2012年南充市人民政府接待服務中心公開招聘工作人員的公告
來源:南充人才網(wǎng) 閱讀:962 次 日期:2012-06-08 14:56:36
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根據(jù)工作需要,我辦下屬事業(yè)單位—南充市接待服務中心決定面向社會公開招聘政務接待及管理人員?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

政務接待及管理人員3名。

二、招聘范圍及對象

面向社會考聘,符合本公告招聘條件的各類人員(女性)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場堅定,思想素質(zhì)好,身體健康、形象端莊。

2、具備一定的政策理論水平,具備較強的工作協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、行政管理能力和事務辦理能力。

3、有較強的事業(yè)心和責任感。

4、團結(jié)同志、遵紀守法,具有良好的社會口碑,無違法違紀記錄。

(二)其他條件

1、具有大學本科及以上學歷(含2012年應屆畢業(yè)生),專業(yè)不限。

2、年齡30周歲及以下(1982年6月30日以后出生)。

3、在編在職人員報考必須經(jīng)所在單位書面同意。

四、報名及資格審查

(一)報名

1、現(xiàn)場報名

(1)報名時間:2012年6月13日——6月15日(上午9:00——12:00,下午3:00——6:30)

(2)報名地點:南充市北湖賓館709房間(南充市順慶區(qū)文化路301號)

(3)報名時請持本人有效身份證、畢業(yè)證(2012年畢業(yè)生可持學校(院、系)學歷證明,但須在2012年7月30日前取得畢業(yè)證)、兩張2寸彩色近期正面免冠證件照片(在照片背面寫上姓名),在編在職人員報考須持原單位同意報考的書面證明材料。

2、網(wǎng)絡報名

報考者如實填寫《南充市接待服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表》(詳見本公告附表,可在網(wǎng)上下載),并將此表傳至2439409508@qq.com,考生上傳照片為jpg格式,大小在10—30k之間的標準免冠近期彩色證件照,報考人員網(wǎng)絡報名提交報名申請的時間為2012年6月13日—6月15日24:00,逾期不再受理。

(二)資格審查(初審)

報名結(jié)束后對報考者進行資格審查(初審),通過資格審查(初審)的人員名單于初試前三天在本公告發(fā)布網(wǎng)站(www.ncpta.gov.cn)上公示。

(三)《準考證》領取時間及地點

通過資格審查(初審)的人員本人在初試前一天工作時間憑有效身份證在南充北湖賓館709房間(南充市順慶區(qū)文化路301號)領取《準考證》。

五、考試

本次公開招聘采取逐輪與綜合淘汰相結(jié)合的考試方式進行。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)規(guī)定,結(jié)合招聘單位實際,面試開考比例不低于3:1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1)。

考試分初試、面試和筆試(初試、面試、筆試滿分均為100分)

1、初試

初試成績不計入考試總成績,初試范圍為基本要素考核(試),初試成績合格者(高于或等于60分)方可進入下一輪面試。

初試時間:2012年6月18日上午9:00

初試地點:另行通知。

2、面試

初試合格人員參加面試,面試成績占考試總成績的70%,面試范圍為:意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等);智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等);才藝素質(zhì)(文藝專長及技能);知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)。面試采用結(jié)構化面試及技能展示等方式進行。

面試時間:2012年6月23日

面試地點:另行通知。

3、筆試

筆試科目:《綜合知識》,采用閉卷考試方式進行。根據(jù)考生面試成績從高到低,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加筆試的人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績相同的人員,一并確定為筆試資格審查人員。《綜合知識》范圍為事業(yè)單位工作人員應具備或掌握的綜合性知識。

筆試時間、地點詳見《綜合知識》考試《準考證》。

4、政策性加分

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務滿1周年,可按相關規(guī)定享受政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分?;鶎臃枕椖糠掌谙拚J定截止時間為:2012年6月15日。

申請加分的報考者,務于2012年6月15日前在報名時間內(nèi)將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具,“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具,農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具,大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同<協(xié)議>和服務證書等材料原件及加蓋了公章的復印件一份交報名處或招聘單位人事<政工>科(地址:南充市順慶區(qū)北湖路88號市接待辦綜合科,聯(lián)系電話:2253505,13890834333),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,視為自動放棄加分申請且責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。

5、考試總成績計算辦法

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=面試成績×70%+筆試總成績×30%

所有分數(shù)的計算均按四舍五入的原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、考試成績公布

初試、面試成績當場向考生本人公布并由報考者本人簽字確認。面試、筆試工作結(jié)束后,于該科考試結(jié)束后6個工作日內(nèi)在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公告??荚嚳偝煽冊谧詈笠豢瓶荚嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同而影響人員取舍時,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績相同,則進行加試,將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

八、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額經(jīng)研究同意可予以遞補。

九、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員,并在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬報送南充市委組織部審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送南充市委組織部進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額經(jīng)研究同意可予以遞補。

報送南充市委組織部審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額,經(jīng)研究同意可予以遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由招聘單位匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報南充市委組織部審核確認。南充市委組織部將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。在終審中被確認不符合招聘條件被取消招聘資格的報考人員由其自擔責任。

通過南充市委組織部審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

用人單位憑南充市委組織部出具的《南充市事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定為聘用人員上編、簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過南充市委組織部審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十二、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、通知、補充等事項,由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門和南充市委組織部不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話:0817—2253505

《綜合知識》科目筆試相關問題咨詢電話:0817—2809232

公告、初試、面試考務咨詢電話:0817—2253505

監(jiān)督電話:0817—2226678(南充市委組織部)

附件:南充市接待服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表

注:《南充市接待服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表》來源于南充人事考試網(wǎng),最近更新:6月8日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“南充市接待服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表.doc”的文件?!赌铣涫薪哟罩行墓_招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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