注：

1、教師崗位報(bào)名地點(diǎn)：永勝縣教師進(jìn)修學(xué)校、電話：0888—6529412；其他事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)：永勝縣人力資源和社會(huì)保障局（縣婦幼保健院斜對(duì)面）、電話：0888—6521135。

2、高中教師招聘方式采用崗位能力測(cè)試的方式進(jìn)行。崗位能力測(cè)試分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試（內(nèi)容為現(xiàn)行普通高中課程和大學(xué)相關(guān)知識(shí)（100分），占50%）和專業(yè)技能測(cè)試（說課（100分），占50%）。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(報(bào)名人數(shù)不足1：2以上比例的崗位，綜合成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入體檢、考核和聘用）。

3、農(nóng)村中小學(xué)教師招聘方式采用筆試和崗位能力測(cè)試的方式進(jìn)行。崗位能力測(cè)試分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試（內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論知識(shí)）和專業(yè)技能測(cè)試（說課）。根據(jù)2012年事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘考試筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定專業(yè)知識(shí)測(cè)試人員名單。根據(jù)筆試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試的綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定專業(yè)技能測(cè)試人員名單，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入體檢、考核和聘用（專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分，按筆試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試的綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。