一、研究所概況
山東省醫(yī)藥工業(yè)研究所成立于1979年,現(xiàn)隸屬于山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司。主要從事化學(xué)藥物、中藥及天然藥物、保健品等醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)品的研究開發(fā)以及藥物安全性評價(jià)。擁有山東省化學(xué)藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省化學(xué)合成藥中試基地、山東省新藥藥理研究中心和通過國家GLP認(rèn)證的藥物安全性評價(jià)中心。
山東省醫(yī)藥工業(yè)研究所儀器配備齊全,研發(fā)力量雄厚?,F(xiàn)有職工120余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員110余人,占職工總數(shù)的90%,高級職稱40人,國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家及享受國務(wù)院政府特貼人員3人。
二、招聘人數(shù)及崗位
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會公開招聘博士研究生6名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1971年6月8日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,電子郵件報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名的,須于面試前三天提交報(bào)名材料原件。
報(bào)名時(shí)間:自信息公布起至6月25日(限工作日)
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新濼大街989號401室,山東省醫(yī)藥工業(yè)研究所黨政辦公室
報(bào)名材料:近期同底免冠照片2張,身份證,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書,對本科專業(yè)有要求的崗位需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考核時(shí)提供。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),對面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序,直接面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力及儀表舉止等。每場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,面試成績即為考試總成績。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。
(四)考核體檢
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。不按時(shí)體檢者,視為自動放棄資格。
考核采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和單位在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系方式
地址:濟(jì)南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新濼大街989號401室
山東省醫(yī)藥工業(yè)研究所黨政辦公室
電話:0531—88907247
E-mail:ygsdzb@163.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商業(yè)集團(tuán)
二〇一二年六月八日