根據工作需要，五蓮縣綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員30名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡應在30周歲以下(1986年4月29日后出生)男性。

(三)取得普通高校?？萍耙陨蠈W歷，退伍軍人優(yōu)先。

(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間：2017年4月24日至26日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。

2、報名地點：五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司(縣人社局606室)。

聯(lián)系電話：0633-7986109 聯(lián)系人：岳超輝

3、報名時提交：

(1)身份證原件及復印件(A4紙)1份、近期1寸同底版免冠彩照3張;

(2)國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生需學校提供就業(yè)推薦書)、退伍證原件及復印件。

(3)《五蓮縣綜合行政執(zhí)法局2017年公開招聘執(zhí)法輔助人員報名登記表》1份(附件1)、《報名承諾書》1份(附件2)。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。五蓮縣綜合行政執(zhí)法局組織專人對報名人員提交的報名材料進行初審，初審合格后方可參加考試。

三、考試

本次招聘考試的形式根據報名人數確定。經資格審查符合報考條件的報名人數少于100人的，只組織面試，報考人數超過100人的，組織筆試和面試。

(一)筆試

報考人數超過100人，由五蓮縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織筆試，筆試內容主要為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

準考證領取時間及筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

根據筆試成績由高分到低分按照1：3比例確定參加面試人員，崗位報考人數不足1:3的按實際報考人數直接參加面試。面試由五蓮縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織，采取結構化面試方法，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。如只組織面試，以面試成績作為考試的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、體檢和考察

根據考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢考察人選。如總成績相同，按面試成績由高分到低分確定，如面試成績也相同，則另行組織加試。體檢標準參照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。考察側重應聘人員的思想政治表現，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢、考察不合格出現人員缺額的，經招聘主管部門審核同意后，由高分到低分依次等額遞補。

五、聘用及待遇

(1)經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7天。試用期三個月，試用期滿經考核合格的，按照有關規(guī)定與五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，聘期1年;不合格的不予聘用。受聘人員由五蓮縣綜合行政執(zhí)法局管理使用。

(2)聘用人員工資不低于全市最低工資標準，按規(guī)定為其繳納社會保險。

六、其他

本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本《簡章》由五蓮縣綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

咨詢電話：0633-5215318

五蓮縣綜合行政執(zhí)法局

2017年4月23日

附件1：五蓮縣綜合行政執(zhí)法局2017年公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員報名登記表

附件2：報名承諾書

附件1.2請下載