2017年寧德市醫(yī)院招聘編外醫(yī)助人員考試方案
來(lái)源:寧德市醫(yī)院 閱讀:645 次 日期:2017-04-26 11:28:32
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根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市人社局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦﹝2011﹞90號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,為做好我院2017年招聘編外醫(yī)助人員考試組織實(shí)施工作,特定本方案。

一、考試的基本原則

(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)客觀、公平、公正的原則;

(三)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考試對(duì)象

考試分為筆試與面試,參加筆試人員于考試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn),同時(shí)簽署“考生誠(chéng)信承諾”。

(一)筆試對(duì)象。根據(jù)我院對(duì)外公布的《2017年編外醫(yī)助招聘啟事》,經(jīng)審核符合條件人員。

(二)面試對(duì)象。根據(jù)招收計(jì)劃1人,筆試考試成績(jī)高低,按1:3的比例確定參加人員。

三、考試的組織

(一)由寧德市醫(yī)院組織實(shí)施。

(二)考試的方式

1、筆試。采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為藥學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí),總分為100分。

2、面試。以結(jié)構(gòu)化面試為主。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等??偡?00分。

(三)面試考官。成立面試考官小組。面試考官小組由5人組成,設(shè)主考官1人,考官4人。

(四)監(jiān)督??荚囘^(guò)程由醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1、時(shí)間:2017年4月28日上午9點(diǎn)—10點(diǎn)

2、地點(diǎn):寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)。

(二)面試

1、時(shí)間:2017年4月28日上午10點(diǎn)30分

2、地點(diǎn):寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)

五、面試程序

1、人事科負(fù)責(zé)組織考生抽簽,登記考生姓名、身份證號(hào)、抽簽序號(hào)。

2、候考室管理員負(fù)責(zé)核驗(yàn)考生的身份證、準(zhǔn)考證等證件,根據(jù)主考官的指示,按順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

3、主考官主持面試工作,各考官按照面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評(píng)分;每個(gè)考生面試完畢后,各位考官在面試成績(jī)單打分,由統(tǒng)分員匯總計(jì)算面試成績(jī)。

4、統(tǒng)分員將各位考官評(píng)分錄入到面試成績(jī)匯總表,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,剩下得分的總和取平均分(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)的第3位“四舍五入”),與核分員核對(duì)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī),并請(qǐng)考生簽名確認(rèn)。

六、考試結(jié)果與公布

(一)考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

出現(xiàn)考試成績(jī)相同者,名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上考生筆試、結(jié)構(gòu)化面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),考生按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)也相同時(shí),經(jīng)評(píng)委會(huì)同意后,再進(jìn)行面試加試。

(二)成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诳忌鷧⒓用嬖嚽肮?,面試成?jī)于面試結(jié)束后公布。

(三)擬聘用人員名單公布。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)排列名次,經(jīng)體檢合格后,確定擬聘用人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

七、其他

其他未盡事宜另行通知。

寧德市醫(yī)院

2017年4月26日

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