為進一步完善高新區(qū)政法工作管理體系，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高素質(zhì)政法輔助工作人員。公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘輔助工作人員110名。招聘崗位及需求詳見附件。

二、招聘流程

(一)投遞簡歷

1、報名方式及時間。采取網(wǎng)上報名的方式，在指定網(wǎng)絡報名端口投遞簡歷。報名時間自2017年4月21日起至2017年5月5日。

報名端口：http://campus.51job.com/gwh2017

2、報名條件說明。具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，具有全日制大學本科及以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)歷，同時具備招聘崗位要求的資格條件。年齡截至招聘簡章發(fā)布之日;工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計計算，以招聘簡章發(fā)布當月1號為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

下列人員不具備報名資格：曾受過刑事處罰或治安管理處罰以及紀律處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;其他不適合從事政法輔助工作的人員。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查、履歷評價，通過資格審查的人員均需參加測試。將通過電話、短信方式通知參加測試人員，請應聘人員保持手機暢通。

(三)綜合測試

1、初試

采取筆試和面試形式，測評應聘人員的業(yè)務能力、知識結(jié)構(gòu)等素質(zhì)。

2、體檢

通過初試的人員，應聘法院、檢察院輔助工作崗位的，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

應聘公安、交警輔助工作崗位的，體檢參照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于明確公安機關(guān)警務輔助人員體能測試和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)文件要求及相關(guān)標準。其中體能測試為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不能確定為擬聘用人選。

3、復試

采取適當形式，圍繞崗位匹配度測評應聘人員的綜合素質(zhì)。

(四)公示

對擬聘用人員，在濟南高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理檔案審查等適崗考察手續(xù)。適崗考察合格者辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)約定試用期。

三、工作地點和薪酬待遇

擬聘用人員工作地點均在濟南高新區(qū)五大片區(qū)(中心區(qū)、高新東區(qū)、綜合保稅區(qū)、創(chuàng)新谷片區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū))。一經(jīng)錄用，薪酬待遇參考事業(yè)單位新錄用人員薪酬水平，交納“五險一金”。

四、其他事項

1、鑒于政法工作的特殊性，資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，在任一環(huán)節(jié)取消資格。

2、高新區(qū)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

3、此次招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。除管委會官方網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：法院：88871769

檢察院：83016306

公安分局：85089279

交警大隊：85082620

監(jiān)督電話：政法委：88871586

2017年4月21日

2017年濟南高新區(qū)面向社會招聘政法輔助工作人員崗位需求表