為進(jìn)一步提高我區(qū)辦學(xué)教育質(zhì)量、優(yōu)化中小學(xué)師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)濰坊高新區(qū)《關(guān)于打造現(xiàn)代化教育名區(qū)的實(shí)施意見》(濰高發(fā)〔2016〕15號(hào))等文件精神，擬面向全國(guó)城區(qū)中小學(xué)在編人員公開引進(jìn)部分高層次教育教學(xué)及管理人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

(一)教育教學(xué)名師25名，具體條件如下：

1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)教師;

2.年齡在45周歲以下(1972年5月1日后出生);

3.普通話二級(jí)乙等及以上等次;

4.具備下列條件之一：

(1)地市級(jí)教學(xué)能手、立德樹人標(biāo)兵及以上稱號(hào);

(2)地市級(jí)拔尖人才、特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號(hào)。

(二)優(yōu)秀管理人才5名，具體條件如下：

1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研人員等;

2.年齡在45周歲以下(1972年5月1日后出生);

3.普通話二級(jí)乙等及以上等次;

4.具備下列條件之一：

(1)現(xiàn)任或曾任職學(xué)校受省級(jí)以上教育部門或政府綜合表彰;

(2)現(xiàn)任或曾任職學(xué)校屬省市級(jí)規(guī)范化學(xué)校;

(3)現(xiàn)任或曾任職學(xué)校在地市級(jí)區(qū)域內(nèi)辦學(xué)業(yè)績(jī)突出、家長(zhǎng)認(rèn)可度高;

(4)地市級(jí)以上名校長(zhǎng)或名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象;

(5)連續(xù)從事縣區(qū)級(jí)以上教育教研工作3年以上。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年4月21日 — 2017年5月19日(截至17:00)。

(二)報(bào)名及初審

應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)下載《濰坊高新區(qū)2017年公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表》，根據(jù)要求如實(shí)填寫相關(guān)信息后，將電子版(數(shù)碼照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)發(fā)送至招聘專用郵箱(wfgxrsk@126.com)，郵件及附件名稱為“教育教學(xué)名師或優(yōu)秀管理人才+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，等額確定為進(jìn)入資格審查人選。

(三)資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審查的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員需本人攜帶以下紙質(zhì)材料及證件進(jìn)行資格審查：

1.《濰坊高新區(qū)2017年公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表》(一式2份);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、最高業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書及標(biāo)志性成果或相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份;

3.2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名表下方)。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試和聘用資格。

三、考試

考試采取資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試結(jié)束后原則上按照1:2的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選(因本次引進(jìn)條件要求較高，該類人員在教育系統(tǒng)相對(duì)稀缺，如報(bào)名人數(shù)較少，可采取設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線的方法確定參加復(fù)試人選)，復(fù)試成績(jī)即為最終考試成績(jī)。

如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)不能滿足職位要求，可調(diào)減引進(jìn)計(jì)劃。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)本次高層次教育人才引進(jìn)計(jì)劃完成情況，可分批次引進(jìn)。

四、體檢及考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格并依次遞補(bǔ)。

五、聘用程序

考試、體檢、考察最終合格的人員，公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響正常聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。

六、待遇及獎(jiǎng)勵(lì)

引進(jìn)人員一經(jīng)錄用，將按照有關(guān)程序落實(shí)編制和工作崗位，工資待遇參照同等條件人員執(zhí)行。具有省教學(xué)能手、省特級(jí)教師等稱號(hào)的教育教學(xué)名師和優(yōu)秀管理人才按我區(qū)《關(guān)于引進(jìn)高層次教育人才(團(tuán)隊(duì))的實(shí)施意見》等有關(guān)政策給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-8861173 0536-8675012

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月20日

附件：濰坊高新區(qū)2017年公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表