根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2017年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次公告招聘崗位共計387名(詳見附件1)。其中安排2名招聘計劃用于定向招聘“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”;安排3名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)，符合崗位招聘條件的我省兵役機關(guān)征集入伍、服役期滿的退役士兵也可以報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位;49名基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘計劃，聘用后簽訂勞動合同，不納入事業(yè)單位編制管理。

三、組織方式

2017年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。

蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖先鋒網(wǎng)(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)發(fā)布。

(二)蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

(三)各縣區(qū)、各主管部門(招聘單位)網(wǎng)站負(fù)責(zé)發(fā)布筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，須于5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月5日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月7日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2017年6月2日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，由蕪湖市人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：鳩江區(qū)瑞祥路88號皖江財富廣場C2座三層 ，聯(lián)系電話：3991186)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月8日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

報考人員于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點設(shè)在蕪湖市。

(二)筆試。2017年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，“X”為財會類等9個專業(yè)科目。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位(括號內(nèi)為考試分類代碼)：中醫(yī)臨床(51)、西醫(yī)臨床(52)、藥劑(53)、護(hù)理(54)、醫(yī)學(xué)技術(shù)(55)、公共衛(wèi)生管理(56)。各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，為各類別考生必考科目，由考生按報考崗位作答相應(yīng)類別部分。凡報考崗位表中有專業(yè)科目考試要求的，還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2017年6月3日(星期六)全天。其中，

上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

下午 14:30—16:30 專業(yè)科目

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

報考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到蕪湖市人事考試院(地址：鳩江區(qū)瑞祥路88號皖江財富廣場C2座三層 ，聯(lián)系電話：3991186)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇績砷T筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線，公共科目筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計150分;參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績還須達(dá)到75分最低分?jǐn)?shù)線。定向招聘“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”人員的筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線，待筆試結(jié)束后另行確定并網(wǎng)上公布。筆試成績(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試合成成績：考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×50%。

考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×30%+《綜合應(yīng)用能力》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×30%+《專業(yè)科目》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×40%。

6月25日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

(三)資格復(fù)審。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

各縣區(qū)、市直主管部門(招聘單位)按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、筆試準(zhǔn)考證和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件。今年期滿的“服務(wù)基層項目”人員報考定向招聘崗位的，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

(4)退役士兵須提供入伍和退役證明材料。

(5)屬“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”的，還須提供軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)的證明。

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

(四)專業(yè)測試。專業(yè)測試工作由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)在市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實施 (專業(yè)測試方案另行公布)。

專業(yè)測試成績滿分為100分。

實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)控制線，并在專業(yè)測試方案中明確，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績合成。報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)網(wǎng)站上公布。

考試最終成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績5:5的比例合成最終成績。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢考察。各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先;若考生成績各科目均相同，另行加試，加試方案另行公布)。

體檢和考察由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)上報市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若2017年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

七、時間安排

4月下旬發(fā)布招聘公告，4月下旬報名與資格初審，6月上旬統(tǒng)考筆試，6月25日16時省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布筆試成績，7月份組織專業(yè)測試，8月體檢、考察并公示，9月底前完成報批聘用工作。

八、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導(dǎo)。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，市委組織部、市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0553-3991138

報名咨詢電話：0553-3991191(網(wǎng)報期間)

考務(wù)咨詢電話：0553-3991188

監(jiān)督舉報電話：0553-3991159 (市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

招聘單位咨詢電話：詳見附件1

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見附件2

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

附件1：2017年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

附件2：各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表

中 共 蕪 湖 市 委 組 織 部

蕪湖市人力資源和社會保障局

2017年4月17日