根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2017年當(dāng)涂縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2017年當(dāng)涂縣部分事業(yè)單位公開招聘人員36名,具體崗位及報考資格條件見《2017年當(dāng)涂縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)、當(dāng)涂先鋒網(wǎng)(www.dtxf.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(見附件2);已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)性須一致。

崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1981年4月28日以后出生”;報考資格條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示和聘用等程序依次進行。

五、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，2017年5月5日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位;尚未通過審查的，在5月5日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月7日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2017年6月2日14:30-17:30，到當(dāng)涂縣人社局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓403室，電話：0555-6798771)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月8日13:00-17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

報考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c設(shè)在馬鞍山市區(qū)。

六、筆試

本次筆試參加安徽省2017年上半年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試，考試科目為公共科目。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》為公共科目，分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個類別(其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理)。公共科目為必考科目，試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個科目的合訂本，所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目兩科考試。

各崗位考試類別及科目詳見《2017年當(dāng)涂縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

筆試時間為2017年6月3日。

上午 8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

上述2個考試科目滿分均為150分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

公共科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

屬“服務(wù)基層項目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書(鑒定表)到當(dāng)涂縣人社局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓403室，電話：0555-6798771 )辦理申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績增加2分。

筆試合成成績(折算)：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)÷1.5×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入(下同)。

筆試成績于2017年6月25日16時通過安徽省人事考試網(wǎng)公布，請考生自行查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績(含加分)達到最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局和各招聘單位主管部門聯(lián)合負(fù)責(zé)進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，需提供2年及以上與用人單位簽定的聘用合同(或勞動合同)原件及復(fù)印件和人社部門社會保險機構(gòu)加蓋公章的養(yǎng)老保險繳納證明(或所在單位出具的工資發(fā)放起止時間證明，并附加蓋財務(wù)公章的進入單位和近期的工資發(fā)放花名冊復(fù)印件各一張)原件。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。參加面試的考生需繳納費用80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

八、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

面試成績滿分100分，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分及以上或達到所在面試組當(dāng)天實際參加面試人員面試成績的平均分及以上，否則不予進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

考試最終成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6：4的比例合成最終成績。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試合成成績、筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者確定)。

十、體檢考察

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。體檢工作由縣人社局實施。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料?？疾旃ぷ饔筛髦鞴懿块T及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示一周。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，辦理入編手續(xù)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員實行編內(nèi)聘用，合同管理。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十三、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十四、有關(guān)事宜

本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0555—6732729(縣委組織部)

0555—6798771(縣人社局)

考務(wù)咨詢電話：0555—8880232(市人事考試院考務(wù)一科)

報名咨詢電話：0555—8880239(網(wǎng)絡(luò)報名期間)

監(jiān)督舉報電話：0555—6732717(縣紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

附件：

1.2017年當(dāng)涂縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

2.專業(yè)設(shè)置參考目錄

中共當(dāng)涂縣委組織部

當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局

2017年4月24日