根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)(2009)45號(hào))規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會(huì)同意，并報(bào)上海市編辦核準(zhǔn)，上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室(以下簡(jiǎn)稱“市教研室”) 按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開(kāi)招聘教學(xué)研究人員。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位介紹

市教研室是上海市教育委員會(huì)直屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。

市教研室主要承擔(dān)上海市中小學(xué)教育、學(xué)前教育、特殊教育、中等職業(yè)教育及成人教育的課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)等研究、指導(dǎo)、服務(wù)工作。

經(jīng)上海市教育委員會(huì)批準(zhǔn)，市教研室內(nèi)設(shè)立上海市基礎(chǔ)教育課程教材研究中心、上海市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心、上海市課程德育研究發(fā)展中心，也是教育部國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)改革實(shí)驗(yàn)基地。

二、招聘崗位及人數(shù)

為將市教研室建設(shè)成為全國(guó)領(lǐng)先、在世界范圍內(nèi)有一定影響力的課程與教學(xué)的專業(yè)研究、指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)市教研室教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，特公開(kāi)招聘學(xué)科教研員崗位2人、綜合教研員崗位6人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘崗位說(shuō)明與招聘條件

(一)學(xué)科教研員崗位2人

1.招聘崗位說(shuō)明：

崗位編號(hào)01：從事中學(xué)數(shù)學(xué)課程與教學(xué)研究。

崗位編號(hào)02：從事小學(xué)科學(xué)與技術(shù)課程與教學(xué)研究。

2.招聘條件：

崗位編號(hào)01：高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，具有10年以上高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，有擔(dān)任學(xué)校中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。了解國(guó)內(nèi)外中學(xué)數(shù)學(xué)教育現(xiàn)狀，對(duì)中學(xué)數(shù)學(xué)教育改革有深入持久的研究;有較好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級(jí)教師稱號(hào)、正高級(jí)職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

崗位編號(hào)02：高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)和科學(xué)與技術(shù)學(xué)科相關(guān)，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。具有中學(xué)理科10年以上教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成果顯著。有擔(dān)任學(xué)校中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有較好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力。在本市有一定的影響力，年齡在45周歲以下。

(二)綜合教研員崗位6人

1.招聘崗位說(shuō)明：

崗位編號(hào)03：從事職業(yè)教育課程與教學(xué)研究。

崗位編號(hào)04：從事基礎(chǔ)教育課程(德育課程)開(kāi)發(fā)研究。

崗位編號(hào)05：從事基礎(chǔ)教育課程(國(guó)際課程)研究。

崗位編號(hào)06：從事教育政策研究。

崗位編號(hào)07：從事教育科研項(xiàng)目研究和管理。

崗位編號(hào)08：從事大型教育數(shù)據(jù)庫(kù)與網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析研究。

2.招聘條件：

崗位編號(hào)03：職業(yè)教育學(xué)或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)。研究生學(xué)歷。博士學(xué)位。35周歲及以下。具有較強(qiáng)的教育科研能力，較強(qiáng)的文字寫作能力和組織策劃能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)基本軟件;具有較好的外語(yǔ)水平;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有職業(yè)教育研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位編號(hào)04：高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，具有班主任工作經(jīng)歷和德育研究經(jīng)歷，具備德育課程研究和開(kāi)發(fā)能力。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級(jí)教師、特級(jí)校長(zhǎng)稱號(hào)、正高級(jí)職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

崗位編號(hào)05：課程與教學(xué)論或比較教育專業(yè)。研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。35周歲及以下。需要有國(guó)際課程研究和實(shí)踐經(jīng)歷;較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本軟件;具有國(guó)際視野和較高的外語(yǔ)水平，能熟練閱讀和翻譯專業(yè)英語(yǔ)文獻(xiàn)資料，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位編號(hào)06：教育政策學(xué)及相關(guān)專業(yè)。研究生學(xué)歷，博士學(xué)位?；蚋备呒耙陨下毞Q人員。45周歲及以下，具有5年及以上工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)科研能力，參加過(guò)教育或其他領(lǐng)域的公共政策研究項(xiàng)目;掌握教育政策與輿情分析方法;善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力;具有較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)與工作主動(dòng)性。有學(xué)校管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位編號(hào)07：具有理工科教育背景的課程與教學(xué)、教育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量專業(yè)的博士研究生，35周歲及以下。懂項(xiàng)目管理。參與或承擔(dān)過(guò)相關(guān)項(xiàng)目研究工作、有學(xué)校教學(xué)和科研經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲以下。熟悉教育實(shí)證研究方法;能熟練使用數(shù)據(jù)處理工具;有良好的研究方法訓(xùn)練;有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及相應(yīng)數(shù)據(jù)處理工具使用能力;有較強(qiáng)的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫能力;有良好的外語(yǔ)能力;善于合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的人際溝通能力。

崗位編號(hào)08：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè);研究生學(xué)歷;博士學(xué)位;40周歲以下?；蛴?jì)算機(jī)專業(yè)副高及以上職稱人員;年齡可放寬至45周歲以下。具有信息安全或者大數(shù)據(jù)管理維護(hù)或統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站維護(hù)、教育信息平臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn);熟悉并掌握主流軟件開(kāi)發(fā)工具，熟悉并掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理，具備一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的外語(yǔ)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

四、招聘程序

本次教研員崗位招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名及遞交材料：即日起至2017年5月10日。

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，申請(qǐng)人填寫《2017年度上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室教研員公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證書)復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書復(fù)印件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料(公開(kāi)發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)發(fā)至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年5月10日。

(二)資格審查：2017年5月11日至5月15日。

根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進(jìn)入考試人員不再另行通知。

(三)考試：2017年5月16日至5月30日。

上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室自行組織。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

2.面試

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

(四)體檢、考察：2017年6月1日至6月15日。

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對(duì)象。未錄用人員不再另行通知。

(五)公示、聘用：2017年6月16日至6月30日。

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市教研室按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過(guò)，市教研室研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向市教研室直接咨詢。咨詢電話：

021-62178238(王老師)。

六、監(jiān)督

為保證本次招聘教研員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-62538773)。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室

2017年4月27日

附件：報(bào)名表