中共昆明市晉寧區(qū)委政法委員會(huì)

2017年機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

中共昆明市晉寧區(qū)委政法委是晉寧區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)的組成部門(mén)之一。單位性質(zhì)為黨群部門(mén)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。單位地址：晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦寶塔路西段晉寧區(qū)司法局四樓。主要工作職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣的政法工作；根據(jù)黨的路線(xiàn)、方針、政策和區(qū)委的部署，統(tǒng)一政法各部門(mén)的思想和行動(dòng)；對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的政法工作作出全局性部署，并督促貫徹落實(shí)；檢查政法部門(mén)執(zhí)行法律法規(guī)和黨的改革政策情況，結(jié)合實(shí)際，研究制定嚴(yán)肅執(zhí)法，落實(shí)黨的方針政策的具體措施；大力支持政法部門(mén)依法行使職權(quán)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政法各部門(mén)密切配合；組織推動(dòng)政法戰(zhàn)線(xiàn)的調(diào)查研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，探索政法工作改革方法，進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的政法工作；完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)政法委交辦的其它任務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件及范圍

1.招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）年齡在28周歲以下（1989年5月1 日以后出生）；

（5）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（6）身體健康，儀表端莊；

（7）有吃苦耐勞精神，善于做群眾工作，具有文秘工作基礎(chǔ)，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者（大學(xué)生村官）和有駕駛證者優(yōu)先;

（8）具有崗位所需要的其他條件。

2.招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

四、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明原件、復(fù)印件、報(bào)名推薦表（詳見(jiàn)附件）各一份，本人近期小一寸正面免冠彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日—5日，上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：晉寧區(qū)委政法委406辦公室（昆陽(yáng)街道辦事處寶塔路西段晉寧區(qū)司法局四樓）。

聯(lián)系人：李雨蔚、楊萌（電話(huà)：0871-67892679）。

4.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

六、考試

考試采取筆試與面試結(jié)合的方式。

1.筆試試題內(nèi)容為：區(qū)情社情、時(shí)事政治和社會(huì)治安綜合治理等相關(guān)知識(shí)。

2. 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)，選取前3名考生參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

七、考核體檢

1.面試成績(jī)的前2名考生作為參加考核和體檢人選。

2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。

3.擬聘人員須到區(qū)級(jí)（含區(qū)級(jí)）以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.在考核或體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在招聘單位公示5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、工資及福利待遇

合同期間待遇：1.試用期（兩個(gè)月）：月工資2700元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分）；

2.試用期滿(mǎn)后：月工資3200元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分）。

十、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。

（2）公示期滿(mǎn)三日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

2.本招聘簡(jiǎn)章由晉寧區(qū)委政法委2017年公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附： 晉寧區(qū)委政法委招聘報(bào)名與資格審查表

中共昆明市晉寧區(qū)委政法委2017年公開(kāi)招聘

編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一七年四月二十六日