興業(yè)銀行蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為一級(jí)分行，由總行直接管理。自開業(yè)以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。2016年蘇州分行擴(kuò)大夯實(shí)客戶群體，積極調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，本外幣總資產(chǎn)突破千億元，經(jīng)營業(yè)績顯著提升，升格兩年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)利潤翻翻，在蘇州市場(chǎng)上的影響力與競(jìng)爭力顯著增強(qiáng)。

　　一、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干）

　　1、年齡40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上金融工作經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉蘇州地區(qū)（含縣域地區(qū)）企業(yè)金融市場(chǎng)和企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識(shí)強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營指標(biāo)；

　　4、具備豐富客戶資源者條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　?。ǘ┝闶蹐F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 （若干）

　　1、年齡40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、5年以上金融工作經(jīng)歷；

　　3、具備零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作履歷，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)。

　?。ㄈ┢髽I(yè)金融客戶經(jīng)理 （若干）

　　1、年齡35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，擁有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

　　4 、熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)企業(yè)金融市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┝闶劭蛻艚?jīng)理 （若干）

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、 擁有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過保險(xiǎn)營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。

　　4、 熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)零售市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。

　　（五）綜合柜員（若干）

　　1、28周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強(qiáng)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作；

　　5、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。

　?。├碡?cái)經(jīng)理（若干）

　　1、年齡35周歲以下，211學(xué)校及國家重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具有afp或cfp資格證書，擁有證券、期貨投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的社會(huì)資源、高端客戶拓展維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及高端客戶資源者優(yōu)先。

　　4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。

　　（七）財(cái)富與負(fù)債管理產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

　　1、崗位職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)情況，結(jié)合本行實(shí)際，制定產(chǎn)品推動(dòng)方案并組織全行推行；負(fù)責(zé)財(cái)富條線各類產(chǎn)品的培訓(xùn)和市場(chǎng)營銷推廣工作；負(fù)責(zé)私人銀行平臺(tái)搭建，活動(dòng)組織和業(yè)務(wù)推廣工作；跟蹤財(cái)富板塊業(yè)務(wù)推動(dòng)情況，進(jìn)行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案；

　　2、35周歲及以下，211大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中擁有2年以上零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉各類零售金融產(chǎn)品，對(duì)金融市場(chǎng)零售產(chǎn)品動(dòng)態(tài)能做出快速反應(yīng)，具備較強(qiáng)的邏輯能力和分析策劃能力，具備一定的文字功底；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

　　（八）銀行卡與渠道產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

　　1、崗位職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)情況，結(jié)合本行實(shí)際，制定產(chǎn)品推動(dòng)方案并組織全行推行；負(fù)責(zé)銀行卡各類產(chǎn)品的培訓(xùn)和市場(chǎng)營銷推廣工作；負(fù)責(zé)銀行卡支付結(jié)算平臺(tái)搭建，活動(dòng)組織和業(yè)務(wù)推廣工作；跟蹤銀行卡結(jié)算、代收付業(yè)務(wù)推動(dòng)情況，進(jìn)行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案。

　　2、35周歲以下，211或985學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的零售產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、良好的協(xié)調(diào)溝通和分析策劃能力。

　　4、熟悉各類零售支付產(chǎn)品，對(duì)銀行卡支付零售產(chǎn)品動(dòng)態(tài)發(fā)展情況能作出快速反應(yīng)。

　　注：以上所有崗位應(yīng)聘人員均需符合下述基本條件

　　遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無重大違規(guī)記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

　　二、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬┯幸庹哒?qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點(diǎn)+姓名”為文件名），發(fā)送電子版至szcibzp@163、com。“應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動(dòng)表格格式。郵件主題請(qǐng)注明“興業(yè)銀行蘇州分行**（崗位）應(yīng)聘”，咨詢電話：0512-66607892。

　　（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　?。ㄈ┍拘姓衅笇⑼ㄟ^手機(jī)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┍敬握衅赣行谥?017年12月31日。