為加強人才隊伍建設，促進林業(yè)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心崗位空缺情況，并結(jié)合單位實際，按照崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的原則，擬公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額和專業(yè)

安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心招聘1名森林保護學專業(yè)的高層次人才。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)的應、往屆畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、適應招聘崗位要求的身體條件;

4、年齡為20周歲以上、35周歲以下，即1982年5月3日至1997年5月2日期間出生(以身份證上標明的出生日期為準);

5、具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和技能條件;

專業(yè)須符合招聘崗位資格條件要求，以國家教育部行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。學歷須經(jīng)國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

6、具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;

7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

在安康市政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

(二)現(xiàn)場報名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格初審的方式進行。

1、報名時間：2017年5月3日至5月5日上午8時-12時，下午2時-6時。

2、報名地點：安康市林業(yè)局政辦科(安康市漢濱區(qū)育才路113號市政府行政中心919室)，聯(lián)系電話：0915-3213118。

3、現(xiàn)場報名與資格初審

(1)現(xiàn)場報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市林業(yè)局2017年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》，一式兩份。

(2)現(xiàn)場報名時，需本人提供《報名表》和身份證、畢業(yè)證、學位證和其它相關(guān)證件、資料。

(3)資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市林業(yè)局進行初審，對合格人員，由本人在《報名表》上簽章確認。

(三)專業(yè)技能測試(面試)

面試工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施。臨時抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考官，由面試考官向應聘人員現(xiàn)場提問測評,詳細了解應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況后，進行綜合評定。成績并列的須進行加試。

參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在安康市林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.akly.gov.cn/)另行發(fā)布。

(四)體檢

1、體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應聘人員專面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2、體檢工作由安康市林業(yè)局負責組織實施。體檢在指定的二級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

體檢的有關(guān)事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔砂部凳辛謽I(yè)局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。對因體檢或考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位予以遞補。

(六)公示

擬聘用人員在安康市政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由安康市人社局進行終審，并對合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。終審未通過的，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位缺額不予遞補。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

碩士、博士研究生聘用后，按規(guī)定享受我市引進碩士、博士研究生的有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、紀律要求

1、嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，不得違法《工作方案》或另行其事。

2、嚴格執(zhí)行公平、工作原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、參與本次招聘、面試的工作人員都要簽訂保密、回避承諾書，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。

4、對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應處理。

1、安康市林業(yè)局2017年公開招聘事業(yè)單位高層次人才職位表；

2、安康市林業(yè)局2017年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表；

附件3:公務員錄用體檢通用標準(試行)登錄：http://www.ankang.gov.cn/Content-107498.html