廣東省文物考古研究所成立于1990年，是廣東省文化廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究及古建筑修繕、測(cè)繪、保護(hù)、研究等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)廣東文物考古事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下(1982年1月1日之后出生的);具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下(1977年1月1日之后出生的);具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下(1972年1月1日之后出生的);具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(1967年1月1日之后出生的)。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省文物考古研究所2017年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2017年5月8日至5月11日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30—17：30)。

(二)報(bào)名方式。

采用電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.電子郵件報(bào)名。有意應(yīng)聘者，將所有應(yīng)聘材料的掃描件發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：gdskgs@126.com;郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報(bào)名處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意應(yīng)聘者，攜帶所有應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報(bào)名處理。報(bào)名地址：廣州市天河區(qū)水蔭四橫路32-34號(hào)大院演音大樓B座8樓801室。

3.應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2))(正反頁(yè)填寫);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本人近期彩色證件照電子版;

(4)身份證掃描件或復(fù)印件(雙面均在一頁(yè));

(5)戶口本掃描件或復(fù)印件(戶主信息和應(yīng)聘人員信息請(qǐng)復(fù)印在同一頁(yè));

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)的，需要學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具能如期畢業(yè)及所學(xué)專業(yè)及代碼的證明);

(7)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書;

(8)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

(9)國(guó)有單位正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的

書面證明;

(10)社會(huì)人員報(bào)考需提供勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單掃描件或復(fù)印件;

(11)其他材料，如職稱證書、榮譽(yù)證書、英語(yǔ)證書、科研成果證書掃描件或復(fù)印件。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn/)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn/)以及廣東省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。(通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審校驗(yàn)材料

至2017年5月18日，資格條件初審結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請(qǐng)注意查收電子郵件。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料原件交工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體資料如下：

(1)本人近期大一寸彩色證件照兩張(背后寫名字);

(2)身份證原件;

(3)戶口本原件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)的，需要學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具能如期畢業(yè)及所學(xué)專業(yè)及代碼的證明);

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書;

(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

(7)國(guó)有單位正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的

書面證明;

(8)社會(huì)人員報(bào)考需提供勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單原件;

(9)其他材料，如職稱證書、榮譽(yù)證書、英語(yǔ)證書、科研成果證書原件。

資格復(fù)審合格者即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考試嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號(hào)文執(zhí)行?？荚嚪绞讲扇∠裙P試后面試的方式。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:另行通知?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。(未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試)。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。

4.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn/)以及廣東省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的招考比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn/)以及廣東省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

3.憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

4.面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

5.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合分?jǐn)?shù)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn/)以及廣東省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2017年4月1日。

(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額等情況的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87048880

監(jiān)督投訴電話：020-87048890

廣東省文物考古研究所

2017年4月20日

附件：

1、廣東省文物考古研究所2017年公開(kāi)招聘崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表