根據(jù)《山東省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱遴選工作)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位(崗位)

詳見附件1《2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

臨沂市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員及事業(yè)單位工作人員(不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員)。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員是指現(xiàn)在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理崗位工作，已進(jìn)行公務(wù)員登記、參照公務(wù)員法管理登記的人員。事業(yè)單位人員是指事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工人身份人員)。

市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位遴選職位僅限符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考。參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考市直機(jī)關(guān)遴選職位的，需符合魯組發(fā)〔2012〕45號(hào)文件規(guī)定。事業(yè)單位選聘崗位僅限符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和財(cái)政撥款事業(yè)單位人員報(bào)考。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、報(bào)考市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(含試用期，截至2017年5月31日);報(bào)考市直事業(yè)單位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷(含試用期，截至2017年5月31日);

3、年齡不超過35周歲(1981年5月8日后出生)，擔(dān)任科員及以下職務(wù);

4、年度考核均為稱職(合格)以上;

5、具備正常履行職位(崗位)職責(zé)的身體條件;

6、具有職位(崗位)要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、未經(jīng)組織審核同意推薦的;

2、尚在試用期的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

6、按照有關(guān)回避規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日8:30至5月11日17:00

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名按以下三個(gè)步驟進(jìn)行：

1、填寫提交報(bào)名信息。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120*160，文件大小在20kb以下)。每人限報(bào)一個(gè)職位(崗位)，多報(bào)無效。報(bào)名和參加考試須使用同一有效期內(nèi)的二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)。

2、下載填寫有關(guān)表格。報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名后，需下載并按要求填寫附件3《2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員審核推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《推薦表》)，《推薦表》所填信息應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名填寫信息一致。填寫好的《推薦表》經(jīng)所在單位和主管部門審核同意、加蓋公章后，按照管理權(quán)限分別報(bào)縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意并加蓋公章。

3、報(bào)送《推薦表》。報(bào)名人員須于2017年5月12日17:00前將審核蓋章的《推薦表》，以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考職位(崗位)”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息，未在2017年5月12日17:00前成功發(fā)送PDF格式《推薦表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格初審，視為報(bào)名人員放棄報(bào)名資格。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市遴選工作主管部門取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)名人員發(fā)送的PDF格式《推薦表》后進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員應(yīng)于2017年5月8日11：00至5月13日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)名人員，須自行打印報(bào)名系統(tǒng)生成的《2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》，供面試前資格復(fù)審時(shí)使用)。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選職位(崗位)計(jì)劃的比例不得低于5:1。未達(dá)到最低開考比例的，取消或按比例核減計(jì)劃。報(bào)考被取消職位(崗位)計(jì)劃的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位(崗位)。

通過資格初審的報(bào)名人員，須于2017年5月31日8:30至6月3日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。根據(jù)職位(崗位)特點(diǎn)，分“綜合類”、“文字材料寫作類”、“教育類”三類進(jìn)行筆試。綜合類重點(diǎn)測(cè)試機(jī)關(guān)行政工作能力;文字材料寫作類重點(diǎn)測(cè)試機(jī)關(guān)公文寫作能力; 教育類重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí))。筆試滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

綜合類、教育類筆試時(shí)間：2017年6月3日(星期六)，　　上午8:30-11:00

文字材料寫作類筆試時(shí)間：2017年6月3日(星期六)，　　上午8:30-11:30

具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按職位(崗位)遴選計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃遴選比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消遴選計(jì)劃。

參加面試人員名單和面試通知將在臨沂黨建網(wǎng)、臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、資格復(fù)審。面試前，遴選機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)實(shí)事求是地向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)錄用審批表、事業(yè)單位聘用人員登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、《推薦表》、《誠(chéng)信承諾書》以及遴選職位(崗位)要求的其他材料(以上材料除公務(wù)員登記表、錄用審批表、事業(yè)單位聘用人員登記表提供復(fù)印件外，其他材料均須提供原件和復(fù)印件)。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交有關(guān)材料的，以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

3、面試組織。除教師崗位采取試講方式面試外，其他職位(崗位)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試結(jié)束后，報(bào)考人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：筆試為綜合類的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算;筆試為文字材料寫作類的，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算;筆試為教育類的，按筆試成績(jī)占40%、面試(試講)成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察。確定為考察對(duì)象的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位(崗位)，擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本面試考場(chǎng)同一場(chǎng)次其他達(dá)到規(guī)定比例職位(崗位)進(jìn)入考察范圍人員的面試最低成績(jī)。

考察采取差額方式進(jìn)行。根據(jù)遴選計(jì)劃和考試總成績(jī)，從高分到低分依次確定考察對(duì)象。遴選崗位計(jì)劃1-2名的，考察對(duì)象差額1名;遴選崗位計(jì)劃3至4名的，考察對(duì)象差額2名。考試總成績(jī)相同的，均進(jìn)入考察范圍?？疾鞂?duì)象確定后，由遴選機(jī)關(guān)成立考察組，通過實(shí)地考察方式全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位(崗位)匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)，按干部檔案專項(xiàng)審核的有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)考察對(duì)象人事檔案及有關(guān)信息進(jìn)行審核。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，集體研究、擇優(yōu)等額確定體檢人員報(bào)市遴選工作主管部門。

(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市遴選工作主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市遴選工作主管部門同意后，在同崗位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄遴選資格，要向遴選機(jī)關(guān)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)市遴選工作主管部門同意后，取消其遴選資格，并在同崗位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的擬遴選人員，由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)程序，向市遴選工作主管部門提出任用意見。市遴選工作主管部門在臨沂黨建網(wǎng)和臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由市遴選工作主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)按遴選職位(崗位)兌現(xiàn)待遇。

七、其他

公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)考人員在遴選過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，在哪個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正，取消其遴選資格，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。工作人員違反規(guī)定影響遴選工作公平、公正的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

本次遴選不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共臨沂市委組織部 臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月27日

2017年臨沂市市直部分行政機(jī)關(guān)遴選工作人員職位計(jì)劃表

2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位遴選(選聘)工作人員有關(guān)問題解答

《2017年臨沂市市直部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員審核推薦表》