連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2017]29號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件要求，連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定 為 所屬 兩家 事業(yè)單位 ( 連云港市計量檢定測試中心、連云港市質(zhì)量技術(shù)綜合檢驗檢測中心 ) 面向社會公開招聘高層次人才共5名 ， 現(xiàn) 將有關(guān)事項公告 如下：

一、招聘崗位

詳見《 連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作 。

(三)年齡在35周歲以下(1982年 5 月1日以后出生)。具有博士研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲以下(1977年 5 月1日以后出生)。

(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(含教育部留學服務中心認 證的同等學歷)。

(五)資格條件中工作年限指周年，截止時間計 算到2017年4月30日，須提供相關(guān)證明材料 。

( 六 )招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

(七) 有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2017年 5 月 5 日—2017年 5 月 18 日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日正常休息)。

(二)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報考一個崗位。

應聘人員填寫《連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：lygzjjrjc@163.com,標題為：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將與兩天內(nèi)回復確認。

聯(lián)系人：高明 ; 聯(lián)系電話：0518-85681502。

(三)資格復審

網(wǎng)絡(luò)報名完成后，連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員將會通過短信告知資格復審相關(guān)事宜，請應聘人員根據(jù)短信內(nèi)容到連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(連云港市海州區(qū)花果山大道振華東路18號)主樓203會議室接受資格復審，資格復審詳情見短信內(nèi)容。資格復審時須提供：《連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》一份(附件2);2 寸 近期同底免冠彩色照片2張;本人身份證、各層次學歷證書，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復印件;有專業(yè)技術(shù)資格等其他要求的 崗位 須提供相應的證明材料;國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，發(fā)放面試通知書，憑面試通知書參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1: 3 ，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1: 3 的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例。(相關(guān)信息將在連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布)。

四、考試

考試采取面試方式進行，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織。面試的內(nèi)容以綜合素質(zhì)、專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定大綱和教材。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場 通知 應聘人員，面試時間及地點詳見面試通知書。。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中， 根據(jù)考試成績從高分到低分 的順序， 按招聘崗位1:1 的 比例確定體檢 人員名單 。 若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。 體檢由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責組織， 體檢 參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂< 公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知 》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。 體檢結(jié)束后 ，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會同招聘單位 負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員 。 對 擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由 招聘單位 按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)， 與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定 崗 定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試 、體檢 等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

連云港市監(jiān)察局派駐市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85681526。

十、 本 公告 未盡事宜，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。

附件：

1.連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年招聘高層次人才崗位表

2.連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表.doc

連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年4月 27 日