青島國際郵輪港管理局成立于2016年，是經(jīng)中共青島市委、青島市人民政府決定，依照法定程序組建、依法承擔(dān)公共事務(wù)管理和公共服務(wù)職能、具有獨(dú)立法人地位的法定機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)青島國際郵輪港的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理、招商引資、制度創(chuàng)新、綜合協(xié)調(diào)等工作。根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)專員、法務(wù)專員、建設(shè)專員各1名，金融專員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和其它資格條件(詳見附件1);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;受到黨政紀(jì)律處分的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的;國家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。

二、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日9:00—2017年5月10日17:00。逾期不再受理。

(2)報(bào)名辦法：報(bào)考人員登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)或關(guān)注青島國際郵輪港管理局官方公眾號(hào)(搜索“青島郵輪港”或“qdgjylgglj”)，下載《青島國際郵輪港管理局公開招聘報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》，表內(nèi)需附個(gè)人電子照片)及《青島國際郵輪港管理局公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)。對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱：ylggljrs@163.com。郵件“主題”和附件(即《報(bào)名登記表》)名稱統(tǒng)一格式為“姓名-報(bào)考崗位”，如張三-財(cái)務(wù)專員?？忌鷳?yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤需要更正的，應(yīng)征得招聘單位同意后方可重新提報(bào)報(bào)名信息，并在郵件主題欄和報(bào)名登記表指定位置注明“第二次報(bào)名”，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以第二次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

(3)招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行初審，并電話或電子郵件通知符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。初審合格的報(bào)考人員按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶有關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。通過資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

(1)報(bào)名登記表1份;

(2)誠信承諾書1份;

(3)相關(guān)證件、材料原件和復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各1份：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書等(均須在2017年4月27日之前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(可在考察前提供);無業(yè)人員還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明。

四、考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)在市相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由專家評(píng)審小組根據(jù)報(bào)考人員表現(xiàn)進(jìn)行打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，以其他考官打分平均值作為每位報(bào)考人員的成績。

五、考察體檢

考試測(cè)評(píng)得分超過60分(含60分)且排名第一的報(bào)考人員，確定為考察人選，低于60分者不予考慮。經(jīng)面試認(rèn)定，所有報(bào)考人員能力水平與崗位要求確有差距的，該職位可空缺?？疾旌细窈髮⑦M(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員招考體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格造成的空缺，可視情決定，如無合適人選，該職位可空缺。

六、公示聘用

對(duì)擬聘用人員，在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員合同簽訂及待遇按照《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》(青廳字〔2014〕30號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，注意查收個(gè)人郵箱并保持通信暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.咨詢電話：0532-67757038

監(jiān)督電話：0532-85911483

1.青島國際郵輪港管理局2017年招聘職員計(jì)劃表

2.青島國際郵輪港管理局公開招聘報(bào)名登記表

3.青島國際郵輪港管理局公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書