貴州省農村信用社是由省人民政府管理的地方性金融機構。全省農村信用社由1家省聯(lián)社及其下轄的1家農村商業(yè)銀行、3家農村合作銀行和81家縣（市、區(qū)）農村信用合作聯(lián)社組成。目前，全省農信社已成為貴州省內資產規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農力度最強、金融服務最寬、機構網點最廣、從業(yè)人員最多的銀行機構。

根據業(yè)務發(fā)展需要，2012年全省有78家縣（市、區(qū)）農村信用合作聯(lián)社、農村合作銀行（以下簡稱縣聯(lián)社〈農合行〉）面向社會公開招聘員工960名，歡迎符合條件的人員報考。

一、招聘對象、條件和用工形式

（一）招聘對象

具有國家承認的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2.認同農信社企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，無不良記錄。

3.身體健康，具有吃苦耐勞精神和較強的事業(yè)心及責任感，服從安排。

4.全日制普通高等院校本科畢業(yè)生年齡26歲以內（1986年1月1日以后出生）；碩士研究生29周歲以內（1983年1月1日以后出生）；博士研究生32周歲以內（1980年1月1日以后出生）。

5.對省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿的人員（含貴陽市“一社區(qū)一名大學生計劃”服務期滿的人員），報名時出具由省“引導辦”或省“項目辦”提供加蓋公章的證明后，年齡可放寬到28周歲以內（1984年1月1日以后出生），筆試成績加5分。

（三）用工形式。招聘全日制普通高等院校本科生為勞務派遣制員工；碩士及以上學歷畢業(yè)生為勞動合同制員工。

（四）以下人員不得報考

在讀非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職、辭退、除名、責令辭職等的人員；有“黃、賭、毒”劣跡的人員。

二、招聘單位、專業(yè)及人數

招聘單位、專業(yè)及人數，見《貴州省農村信用社2012年招聘員工一覽表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

（一）報名。報名時間為2012年6月11日至14日，報名地點設在有招聘計劃的縣聯(lián)社（農合行）（具體地點見附件1）。凡符合條件的人員，到所報考的縣聯(lián)社(農合行)進行現場報名。報名時，填寫《貴州省農村信用社2012年招聘員工報名表》（附件2），持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件和復印件，近期兩張1寸免冠照片報名并交納100元考務費。

（二）資格審查。根據報考人員填寫的個人信息和提供的有效居民身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件，對照招聘單位招聘條件及要求進行資格審查，符合條件的準予報名。

（三）考試。

考試包括筆試和面試。按照筆試成績占60%、面試成績占40%，計算總成績(按“四舍五入”保留小數點后兩位數字)。

1.筆試。采取閉卷方式進行考試，主要內容為公務員錄用考試《公共基礎知識》。筆試時間2012年6月30日上午9:00至11：00，筆試地點設在各市（州）所在地，具體地點另行通知。報考人員須同時持有本人有效居民身份證和筆試準考證方能進入考場參加筆試?？荚嚥恢付荚囉脮膊慌e辦任何培訓班。

2.面試。按照招聘名額1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分，依次確定參加面試人員參加面試。面試時間及地點,另行通知。

（四）確定擬招錄（派遣）人員。按照招聘人數1:1的比例，從高分到低分依次初步確定擬招錄（派遣）人員。

（五）體檢。由用人單位組織擬招錄（派遣）人員到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自理。

（六）考察政審。按照有關要求和程序，對體檢合格的擬招錄（派遣）人員進行考察政審。

（七）公示。由用人單位將考察政審合格的擬招錄（派遣）人員名單公示7天。

（八）審批。用人單位將擬招錄（派遣）人員名單報辦事處匯總、初審后，報省聯(lián)社審批。

（九）招錄（派遣）。招錄為勞務派遣制員工的，由縣聯(lián)社（農合行）與勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議，被派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同；招錄為勞動合同制員工的，由縣聯(lián)社（農合行）按照有關規(guī)定辦理招錄手續(xù)，并簽訂勞動合同。

2012年貴州省農村信用社招聘員工一覽表

貴州省農村信用社2012年招聘員工報名表

《貴州省農村信用社2012年招聘員工報名表.doc》來源畢節(jié)市考試院就業(yè)信息網。

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