貴州省農(nóng)村信用社是由省人民政府管理的地方性金融機(jī)構(gòu)。全省農(nóng)村信用社由1家省聯(lián)社及其下轄的1家農(nóng)村商業(yè)銀行、3家農(nóng)村合作銀行和81家縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用合作聯(lián)社組成。目前，全省農(nóng)信社已成為貴州省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最廣、從業(yè)人員最多的銀行機(jī)構(gòu)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2012年全省有78家縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行（以下簡(jiǎn)稱縣聯(lián)社〈農(nóng)合行〉）面向社會(huì)公開招聘員工960名，歡迎符合條件的人員報(bào)考。

一、招聘對(duì)象、條件和用工形式

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義。

2.認(rèn)同農(nóng)信社企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

3.身體健康，具有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，服從安排。

4.全日制普通高等院校本科畢業(yè)生年齡26歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生）；碩士研究生29周歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生）；博士研究生32周歲以內(nèi)（1980年1月1日以后出生）。

5.對(duì)省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿的人員（含貴陽(yáng)市“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿的人員），報(bào)名時(shí)出具由省“引導(dǎo)辦”或省“項(xiàng)目辦”提供加蓋公章的證明后，年齡可放寬到28周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），筆試成績(jī)加5分。

（三）用工形式。招聘全日制普通高等院校本科生為勞務(wù)派遣制員工；碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生為勞動(dòng)合同制員工。

（四）以下人員不得報(bào)考

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾被開除公職、辭退、除名、責(zé)令辭職等的人員；有“黃、賭、毒”劣跡的人員。

二、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

招聘單位、專業(yè)及人數(shù)，見《貴州省農(nóng)村信用社2012年招聘員工一覽表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日至14日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在有招聘計(jì)劃的縣聯(lián)社（農(nóng)合行）（具體地點(diǎn)見附件1）。凡符合條件的人員，到所報(bào)考的縣聯(lián)社(農(nóng)合行)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，填寫《貴州省農(nóng)村信用社2012年招聘員工報(bào)名表》（附件2），持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件，近期兩張1寸免冠照片報(bào)名并交納100元考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提供的有效居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件，對(duì)照招聘單位招聘條件及要求進(jìn)行資格審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。

（三）考試。

考試包括筆試和面試。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，計(jì)算總成績(jī)(按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行考試，主要內(nèi)容為公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間2012年6月30日上午9:00至11：00，筆試地點(diǎn)設(shè)在各市（州）所在地，具體地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.面試。按照招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，依次確定參加面試人員參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。

（四）確定擬招錄（派遣）人員。按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次初步確定擬招錄（派遣）人員。

（五）體檢。由用人單位組織擬招錄（派遣）人員到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）考察政審。按照有關(guān)要求和程序，對(duì)體檢合格的擬招錄（派遣）人員進(jìn)行考察政審。

（七）公示。由用人單位將考察政審合格的擬招錄（派遣）人員名單公示7天。

（八）審批。用人單位將擬招錄（派遣）人員名單報(bào)辦事處匯總、初審后，報(bào)省聯(lián)社審批。

（九）招錄（派遣）。招錄為勞務(wù)派遣制員工的，由縣聯(lián)社（農(nóng)合行）與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，被派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；招錄為勞動(dòng)合同制員工的，由縣聯(lián)社（農(nóng)合行）按照有關(guān)規(guī)定辦理招錄手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

2012年貴州省農(nóng)村信用社招聘員工一覽表

貴州省農(nóng)村信用社2012年招聘員工報(bào)名表

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附件下載說(shuō)明:

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