佛山市交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心為佛山市交通運(yùn)輸局屬下正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要，向社會(huì)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名。

二、招聘條件

(一)年齡35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：

具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷或相應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，信息與通信工程(A0810)、通信與信息系統(tǒng)(A081001)、信號(hào)與信息處理(A081002)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)(A081201)、計(jì)算機(jī)軟件與理論(A081202)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(A081203)、交通運(yùn)輸工程(A0823)、交通信息工程及控制(A082302)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(A082303)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

有意者請(qǐng)于2017年5月20日前將《佛山市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》和正面彩色免冠照片電子版，連同身份證、學(xué)歷位、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人能力或工作業(yè)績(jī)成果等材料的掃描件打包壓縮發(fā)至電子郵箱，我局對(duì)個(gè)人資料一律予以保密。

聯(lián)系電話(huà)：0757-82221625、82239089。

電子郵箱：rsk@fsjtw.gov.cn

報(bào)名結(jié)束后，我局將通過(guò)電話(huà)或短信方式向所有報(bào)名人員反饋相關(guān)情況，并適時(shí)組織相關(guān)的考核工作。

(二)考試事項(xiàng)

成績(jī)計(jì)算方法：直接采取面試的考試方式,面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)體檢和考核

對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。

四、雇用方式及薪酬

擬雇用人員，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

附件：佛山市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表