為實現(xiàn)我系統(tǒng)人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件要求，經報請?zhí)旖蚴腥肆Y源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘工作人員。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

河西區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位保健醫(yī)生崗位招聘2人。

二、招聘范圍與對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生或具有天津市戶口且有醫(yī)學崗位工作經歷的社會人員。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲以下(1991年5月11日及以后出生);具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲以下(1986年5月11日及以后出生);具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲以下(1981年5月11日及以后出生);

5.學歷條件：全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位;

6.具有能夠正常履行職責的身體條件;

7.具有該崗位要求的所學專業(yè)和工作能力;

8.符合回避的有關規(guī)定;

9.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。

(二)下列人員不得報考

1.在讀的非2017屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)具體報考條件

詳見附件: 《2017年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃》(保健醫(yī)生)。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會保障局和河西區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。招聘公告在天津市人才服務中心網、天津市河西區(qū)教育網上發(fā)布?？忌鷱?017年5月2日開始，通過下列網站查詢：天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn 北方人才網：http://www.tjrc.com.cn 天津市河西區(qū)教育網：http://www.hxedu.tj.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序：

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行：天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2017年5月11日9:00至2017年5月15日18:00結束。

審查時間：2017年5月11日9:00至2017年5月16日18:00結束。

繳費時間：2017年5月11日9:00至2017年5月16日18:00結束。

報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，招聘單位相應調減招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。

改報時間：2017年5月18日9:00至16:00。

2.資格審查相關規(guī)定：

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。市級考試機構負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

3.網上打印筆試準考證：

報名成功后，報考人員在規(guī)定時間內登錄網站下載打印準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法進行下載。筆試準考證下載時間：2017年5月24日9:00至2017年5月26日18:00。

(三)考試

1.筆試：

考試科目：《醫(yī)學綜合知識》。

時間:2017年5月27日(星期六) 14:00—16:00

(1)報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試缺考者不得進入面試。

(2)按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)參加面試人選與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到3:1比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(3)報考人員于6月5日9:00以后登錄報名網址或到河西區(qū)教育局查詢筆試成績及相關信息。

2.面試：

(1)資格復審：

面試前，進入面試人選持相關材料于2017年6月7日在指定地點進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復審需帶材料：

2017屆畢業(yè)生需攜帶：報名表(機打表)、身份證、學業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學生證等材料原件及復印件。

社會人員需攜帶：報名表(機打表)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、醫(yī)學崗位工作經歷證明材料等材料原件及復印件。

資格復審合格的人員在規(guī)定的時間內下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法下載。下載面試準考證時間：2017年6月15日9:00至2017年6月16日16:00。

(2)組織面試：

面試時間為2017年6月17日至6月18日，面試由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局聯(lián)合組織實施。

保健醫(yī)生崗位面試采取結構化面談的方式，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。

3.計分：

(1)筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。

(2)面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。

(3)綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績4:6的比例合成。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，河西區(qū)教育局在7個工作日內公布綜合成績。

(四)體檢

教育局對通過筆試、面試人員組織體檢，以綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(五)擬聘

教育局對體檢合格人員進行擬聘。擬聘人員按綜合成績由高到底的排列順序，依次選擇招聘單位，確定擬聘名單。若擬聘人員綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定優(yōu)先選擇權。對被取消擬聘資格、自愿放棄、未在規(guī)定時間內參加擬聘，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(六)考察

教育局對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)報考人員綜合成績由高到低依次遞。

(七)公示

公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關證書的，取消錄用資格。通過驗證的報考人員，河西教育系統(tǒng)按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在人才服務中心網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

按照干部人事管理權限，在公示期滿后對公開招聘人員進行審核、備案。

(九)聘用

本次招聘人員為全額撥款事業(yè)單位在編人員。教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)河西區(qū)教育系統(tǒng)2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-28331949

監(jiān) 督 電 話：022-28332676

附件：《2017年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃》(保健醫(yī)生)

二o一七年五月二日