2017華陰招聘特殊專業(yè)人才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1005 次 日期:2017-05-03 11:07:06
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為加快我市國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作步伐,進(jìn)一步提高華山風(fēng)景名勝區(qū)的知名度和吸引力,更好地宣傳和推介我市全域旅游創(chuàng)建成果,為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的人才支撐,按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號)規(guī)定及《渭南市人力資源和社會保障局關(guān)于華陰市文物旅游局公開招聘特殊專業(yè)人才的批復(fù)》(渭人社函[2016]307號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘一批特殊專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘單位為華陰市文物旅游局,為華陰市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),崗位為我市創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)工作講解員,管理崗位,招聘人數(shù)10名。詳見《華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘所需條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

3.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限;

4.年齡18周歲及以上,26周歲及以下(1990年5月15日至1999年5月15日期間出生),女性身高1.62米及以上,男性身高1.70米及以上;

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),儀表端莊。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員截止2017年7月31日最低服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考(大學(xué)生村官服務(wù)未滿2年的,特崗教師、振興計(jì)劃人員服務(wù)未滿3年的,均不得報(bào)考,西部計(jì)劃人員不作服務(wù)年限限制);

5.在讀的全日制普通高等院校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件的。

 

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在華陰市人民政府網(wǎng)站(http://www.huayin.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,資格審查同時進(jìn)行,考生本人親自參加,不得委托他人代為辦理。

1.報(bào)名時間:2017年5月15日至2017年5月26日(工作日上午:8:00-12:00,下午:14:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):華陰市人力資源和社會保障局(太華南路老國稅局院內(nèi))。

3.資格審查:審查考生學(xué)歷、學(xué)位、年齡、身高及相關(guān)證件資料。

4.所需證件及材料

(1)自行下載填寫打印《報(bào)名表》(附件2)一式三份;

(2)往屆畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,以上證件原件及復(fù)印件一式兩份;應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等證件原件及復(fù)印件一式兩份;

(3)往屆畢業(yè)生需學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一式兩份;應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一式兩份;

(4)《個人信息表》(附件3)電子版一份;

(5)本人近期正面1寸彩色免冠照片四張。

考生提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對考生的資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符或提供虛假信息者,直接取消其聘用資格。

(三)筆試

1.時間:2017年6月3日(星期六)。

具體時間、地點(diǎn)、攜帶證件等注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

2.開考比例:本次招聘崗位開考比例(通過資格審查應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)為3:1,達(dá)不到開考比例的,削減崗位的招聘計(jì)劃。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格審查通過的考生于2017年6月1日至6月2日(上午:8:00-12:00、下午:14:00-18:00)到華陰市人社局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4.考試內(nèi)容:本次招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試大綱見附件4。

5.筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置及成績公布:

本次筆試成績滿分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,筆試最低分?jǐn)?shù)線由華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。

筆試成績預(yù)計(jì)2017年6月9日前在華陰市人民政府網(wǎng)公布,同時公布進(jìn)入面試人員名單。

(四)面試

面試時間、地點(diǎn)待定,面試公告在華陰市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

1.面試人員名單的確定:根據(jù)筆試成績排名,對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試人員。排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進(jìn)入面試。

2.面試形式及測評要素:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試:綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、儀表舉止及崗位適應(yīng)能力。面試試題委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命制,一般不出專業(yè)性題目,每名考生面試時間限10分鐘。

3.面試成績計(jì)算方法及進(jìn)入體檢人員的確定:

面試成績實(shí)行百分制,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的予以淘汰,不得進(jìn)入體檢和考察。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試,按加試成績從高分到低分確定排名順序。

面試結(jié)束后,在華陰市人民政府網(wǎng)站公布參加面試人員成績(包括筆試成績、面試成績和總成績)及進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對體檢不合格的項(xiàng)目,如有疑義可復(fù)檢一次,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)考察

 

著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺的名額,按應(yīng)聘人員面試考核成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華陰市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議的人員名單報(bào)渭南市人社局審核確認(rèn)后,辦理《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,新聘用人員持《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時間為2017年7月31日,以證書落款時間為準(zhǔn)),若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的,取消聘用資格。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛,由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實(shí)行試用期制度。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為5年,享受全額事業(yè)單位工作人員待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

特別提示:

1.本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn),請考生及時留意指定網(wǎng)站公告??忌蛭戳粢庵付ňW(wǎng)站公告而造成漏考的,后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.筆試準(zhǔn)考證、蓋有資審合格章的報(bào)名表是考生參加筆試、面試等程序的重要憑證,請考生妥善保管,如有遺失,后果由考生自負(fù)。

5.本公告未盡事宜,由華陰市人社局負(fù)責(zé)解釋,如有變動,另行通知。

報(bào)名咨詢電話:華陰市人社局0913-4625618

咨詢時間:工作日8:00-12:0014:00-18:00

1.華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才計(jì)劃表

2.華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才報(bào)名表

3.華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才個人信息表

4.公共基礎(chǔ)知識考試大綱

華陰市公開招聘特殊專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月27日

 

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