2017年麗江市體育局下屬少年業(yè)余體育學(xué)校

公開招聘工勤人員公告

麗江市少年業(yè)余學(xué)校為保障訓(xùn)練場(chǎng)館用水用電，做好訓(xùn)練服務(wù)保障工作，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘1名工勤人員。遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招聘崗位

麗江市少年業(yè)余體育學(xué)校工勤人員1名。

(二)資格條件

1、大專及以上學(xué)歷；

2、身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下；

3、能熟練掌握水、電等設(shè)施設(shè)備操作技術(shù)，具有三年以上從事此類工作經(jīng)驗(yàn)，并具有電工三級(jí)及以上職業(yè)資格和現(xiàn)有特種設(shè)備A4電梯安全管理作業(yè)資格。

4、麗江市戶籍。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日-9日

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人力資源市場(chǎng)103。

三、招聘辦法：

崗位能力測(cè)試：報(bào)名人員資格審核合格，達(dá)到招聘計(jì)劃1:3以上組織測(cè)試。滿分為100分。若報(bào)名人數(shù)不足1:3，取消招聘計(jì)劃或報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，發(fā)布補(bǔ)充公告，延長報(bào)名時(shí)間，仍達(dá)不到開考比例，經(jīng)市人社局同意后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織測(cè)試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例進(jìn)行測(cè)試的最低控制線為70分。

崗位能力測(cè)試由麗江市人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)組織專家實(shí)施。

四、體檢

根據(jù)崗位能力測(cè)試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

五、考察

市體育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、擬聘用崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按測(cè)試成績排名先后依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國家規(guī)定的事業(yè)單位工勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

本次公開招聘實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。所有工作人員和報(bào)考人員都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。對(duì)在公開招聘工作中的違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委第四紀(jì)工委反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定，予以處理。招聘過程中弄虛作假、違反紀(jì)律的，應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0888-5100506

九、本公告由市體育局負(fù)責(zé)解釋。

電話：0888-5156861（麗江市人力資源市場(chǎng)）

0888-5122003（市體育局）

紀(jì)律監(jiān)督電話：0888-5100506

麗江市體育局

2017年5月2日