為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)招商引資力度，促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)調(diào)整轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名招商工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年5月至1999年5月期間出生);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年5月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名

(一)報(bào)考崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年5月25日15:00。

2.報(bào)名方式：采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交：①帶電子照片的《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);②身份證;③畢業(yè)證書;④崗位需要的其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員將以上報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：qdshyj@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘+崗位代碼+姓名。請(qǐng)及時(shí)與啟東市商務(wù)局確認(rèn)收件情況，聯(lián)系電話： 0513-80929507，逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。由啟東市商務(wù)局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。

3.審查通過(guò)后，請(qǐng)報(bào)考者攜帶下列材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審： ①1寸近期免冠半身照片2張;②《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，本人手寫簽名);③身份證原件和復(fù)印件;④畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

啟東市人社局會(huì)同啟東市商務(wù)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、啟東人事人才網(wǎng)(www.qdrc.gov.cn)。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，符合其他崗位報(bào)考條件的，由啟東市商務(wù)局負(fù)責(zé)通知改報(bào)名，改報(bào)名時(shí)間5月27日上午9：00-11：30。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(4)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三、考試

考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市商務(wù)局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和招商相關(guān)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3. 筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試),不足比例的按實(shí)確定。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)同分的，取面試高分者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行加試，取加試成績(jī)高分者)，并在啟東人事人才網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市商務(wù)局組織實(shí)施。

2.對(duì)體檢合格人員由啟東市商務(wù)局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由啟東市組織人社部門和商務(wù)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選崗，按招聘崗位從高分到低分(總成績(jī)出現(xiàn)同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，依次自主選擇(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘人員由主管部門報(bào)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的事業(yè)單位聘用人員通知書，用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的在面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)：(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、政策咨詢

本公告由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-80929507、18862813914

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-80929505

附件：

1.《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

2.《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

啟東市人力資源和社會(huì)保障局

啟 東 市 商 務(wù) 局

2017年5月3日