因工作需要，我校建筑工程學院現(xiàn)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及崗位數(shù)

實驗崗，1名

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神;身心健康;

2.專業(yè)要求：建筑物理;建筑技術(shù)及其理論;土木工程

3.碩士研究生及以上，年齡在30周歲以下，具有博士學位或中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲，年齡計算時間截止2017年4月30日;

三、報名方式

應(yīng)聘人員通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容)，應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負責。報名截止時間：2017年5月14日。電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標題格式：應(yīng)聘部門+姓名+學歷學位+專業(yè)(研究方向)+職稱)。

四、考核方法

人事處初步審核應(yīng)聘人員材料后將應(yīng)聘人員相關(guān)材料送至建筑工程學院，由建筑工程學院進一步進行專業(yè)技能審核;通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含專業(yè)知識測試等)。

人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示一周，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格后辦理進校手續(xù)。

學校對于公示無異議人員，具有碩士及以上學位的實行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學校人事處網(wǎng)站)。

六、招聘政策咨詢

南京工程學院人事處負責回答招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86118844

聯(lián)系人：王老師 方老師

人事處

2017年5月3日