中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第221位。

　　中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進入快車道，現(xiàn)誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

　　一、基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

　　2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

　　二、招聘崗位職責及應(yīng)聘要求

　　1、公司業(yè)務(wù)團隊負責人

　　（1）崗位職責：負責公司金融團隊經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標。

　?。?）應(yīng)聘要求：40周歲（含）以下；4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上市場營銷經(jīng)驗；掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　（1）崗位職責：管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷經(jīng)驗；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。

　　3、綜合客戶助理

　?。?）崗位職責：負責柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負責會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　?。?）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。

　　4、法律事務(wù)崗

　?。?）崗位職責：負責審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；提供法律咨詢；發(fā)出各類法律風險預(yù)警；管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提高訴訟效率。

　?。?）應(yīng)聘要求：法律、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)；取得a類法律職業(yè)資格證書，具有2年以上銀行法律工作經(jīng)驗或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與務(wù)實功底；具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責任心強。

　　5、合規(guī)管理崗

　?。?）崗位職責：解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實監(jiān)管政策；對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；落實合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進行溝通與協(xié)調(diào)。

　　（2）應(yīng)聘要求：法律、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)運作有較深了解；具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、社區(qū)支行客戶經(jīng)理

　?。?）崗位職責：開展個人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴大市場份額；維護個人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　?。?）應(yīng)聘要求：認同民生銀行小區(qū)金融工作；年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；具有1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷；有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應(yīng)高強度的營銷工作；有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有上進心、事業(yè)心、責任心。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項

　　1、登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。