南海區(qū)智慧城市管理指揮(應急)中心是區(qū)政府集政務熱線、網格化管理、應急指揮等職能于一體的綜合政務服務平臺，因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員2名。具體如下：

一、熱線工作人員崗位職責、條件及薪酬待遇

(一)崗位職責

負責智慧城市管理指揮中心政務熱線和網格化管理工作，包括文書處理、業(yè)務催辦督辦、熱線話務、后勤管理等，入職后服從工作安排。

(二)招考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.政治思想品德好，吃苦耐勞，工作積極主動，有強烈的責任感;

3.口齒清晰、表達能力強，粵語流利優(yōu)先;

4.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，具體專業(yè)

要求詳見附件職位表;

5.年齡35周歲以下(含35周歲)(年齡計算時間截止

至2017年5月31日)。

(三)薪酬待遇

1.采取政府購買服務的方式運作，受聘人員與勞務公司簽訂勞動合同。

2.受聘人員試用期為1個月，試用期內接受上崗培訓，試用期滿經考核合格后方可上崗。

3.薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定，年薪包干約7萬元。

4.各類社保、公積金以及相關勞動保障嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

二、招考方式及報名時間：

(一)報名截止時間：2017年5月12日。

(二)報名方式：網上報名，有意者請登錄南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫相關資料，聯系人：歐小姐，聯系電話：86297615。

(三)資料審查：用人單位對報名資料進行初步審查，屆時將以短信形式通知通過資格審查的報名者參加面試，敬請密切留意。

(四)第一次面試：我單位根據招聘條件對應聘者進行資格審查，包含舉止儀表，言語表達等。按照招聘人數與報名人數1:4的比例擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。面試總分為100分，當日在南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生面試成績和進入筆試名單。

(五)筆試：采用上機實操方式進行。筆試成績最低入圍分數線由我單位根據實際情況劃定，對入圍的考生依成績高低順序，按擬錄用人數1：3的比例確定第二次面試對象，不足1:3比例的，按實際進入面試人數確定面試對象。筆試總分100分，筆試結束后5個工作日內在南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生筆試成績和進入第二次面試人員名單。

(六)第二次面試：我單位將根據考生的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力等方面進行綜合評分。面試總分為100分，當日在南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生第二次面試成績。

(七)總成績及體檢人選：總成績由第一次面試、筆試和第二次面試成績按3：4：3比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。第二次面試結束后5個工作日內在南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生總成績及參加體檢人員名單。

三、體檢

(一)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(二)體檢所需費用由考生支付。

四、公示與聘用

經考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，名單在南海區(qū)政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)進行公示，公示期為2個工作日;公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現問題的，由我單位決定是否依次遞補。

五、其他

(一)報名人數不足1:4比例的不開考。

(二)考生提供的報考材料失實的，取消聘用資格。

(三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，不予接受報考。

六、工作地點

南海區(qū)智慧城市管理指揮(應急)中心(南海區(qū)桂城天佑南路8號)

附件：南海區(qū)智慧城市管理指揮(應急)中心招聘工作人員職位表