廣東碧桂園職業(yè)學院是由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、副主席楊惠妍女士創(chuàng)立的廣東省國強公益基金會投資主辦，經(jīng)廣東省人民政府批準、教育部備案的一所慈善性質(zhì)的全日制普通高等院校。學院校園優(yōu)美，坐落在北江河畔旅游資源豐富的廣東省優(yōu)質(zhì)旅游城市、有廣州后花園之稱的清遠市大學城。學院教學設(shè)施設(shè)備完善，具有良好的工作、學習及生活環(huán)境。
學院按照創(chuàng)辦人的職業(yè)教育思想與辦學宗旨、目標、任務等要求，將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經(jīng)濟五個方面有機融合起來，致力打造國內(nèi)知名、高職層次的企業(yè)辦學品牌。學院現(xiàn)開設(shè)建筑工程技術(shù)、工程造價、建筑裝飾工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、酒店管理、物業(yè)管理、學前教育等專業(yè)，直接對接集團產(chǎn)業(yè)鏈以及社會行業(yè)企業(yè)需求?，F(xiàn)有一支包括碧桂園集團業(yè)師在內(nèi)的師德高尚、業(yè)務精湛、素質(zhì)優(yōu)良并符合職業(yè)教育本質(zhì)要求的專兼職教師隊伍學院與集團及相關(guān)行業(yè)企業(yè)。學院組建了以集團董事局副主席為理事長、集團主管人力資源副總裁為副理事長、秘書長設(shè)在集團人力資源部的校企共同辦學理事會，以確保專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的順利推進以及專業(yè)人才定位目標培養(yǎng)成功。
學院堅持“人品為本、作育精英、善行慈心、回報社會”的辦學理念，致力辦學特色、辦學品牌的培育與鑄造，以創(chuàng)辦國內(nèi)知名高職院校為總體目標，堅持“校企融合、產(chǎn)教聯(lián)動、工教一體、工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)改革思路，培養(yǎng)具有誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神，有本領(lǐng)有能力對人好對社會好，并能帶領(lǐng)一線團隊做成事的技術(shù)技能人才。
現(xiàn)因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，面向全國招聘優(yōu)秀人才(詳見招聘計劃)。歡迎全國各地精英來我院工作，學院將為您提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活、學習環(huán)境以及高于全國同類院校的薪酬福利待遇。
◆ 相關(guān)待遇
(一)教師實行年薪制。薪酬標準根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務及實際工作能力核定。專業(yè)課教師年薪：助教9.4-15.6萬元;講師17-23萬元，副教授30-37萬元;教授35-44萬元。特殊優(yōu)秀人才待遇另行商議。
(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(高層次拔尖人才、高水平專業(yè)帶頭人，業(yè)績成果突出者)，考核合格并與學院簽訂高層次人才聘用協(xié)議后，可享受人才引進相關(guān)待遇，給予安家費、購房補貼、科研啟動經(jīng)費資助。
(三)根據(jù)聘用崗位(職務/職稱)，按清遠市社保局有關(guān)政策為職工購買"五險一金"。在學院工作連續(xù)三年(或累計五年)期末考核被評為優(yōu)秀的骨干教師，在職期間享受以下待遇：(1)自愿申請建立補充養(yǎng)老保險，即學院按本人年薪的1/14作為月繳費基數(shù)交納補充養(yǎng)老保險;(2)享受購買碧桂園集團購房補貼政策。
(四)家居市外的教師根據(jù)職稱/職務提供過渡性住房：教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核為優(yōu)秀的人員，下一學年免收住房管理費(2元/月.平方米)。
(五)符合清遠市人才引進條件的教師，將納入清遠市人才儲備單列管理。
(六)其他福利
教師每年享受節(jié)日慰問金4500元;享受學院組織的暑假旅游補貼3000元;在崗期間每月補貼伙食費220元;學院每年為教職人員進行一次健康體檢;子女入讀碧桂園教育集團子弟學校享受學費優(yōu)惠待遇。
◆ 應聘程序
(一)投遞簡歷
應聘者根據(jù)應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業(yè)學院教師應聘信息表》或《廣東碧桂園職業(yè)學院管理(教輔)人員應聘信息表》，提交身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業(yè)資格證等復印件，一并發(fā)至學院招聘電子郵箱(見聯(lián)系方式)。
(二)簡歷篩選
人事處對收到的應聘簡歷進行分類篩選、資格審查，選擇符合應聘條件的簡歷，通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求：
1.中級以下職稱應聘教師崗位人員，要求第一學歷必須為國家統(tǒng)招二本以上院校。
2.受聘于學院各崗位人員均須具備學生工作能力，并樂于從事學生導師等育人工作。
(三)面試考核
1.應聘人員需按約定時間，攜帶有關(guān)反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過學院資格審查前來應聘者，學院恕不接待。
2.應聘人員在校面試期間由學院安排食宿，高級職稱者報銷往返機票(經(jīng)濟艙);中級以下職稱人員報銷往返硬臥火車(汽車)票。
3.所有應聘資料恕不退還，我們將予以保密并妥善處理。
◆ 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹老師 石老師
電 話：0763-3918006 3918000; 13580711853 13211110157
E_mail：bgy_zyxy@sina.com(請注明：應聘崗位+學歷/職稱+專業(yè)，郵件超過2M的請拆分發(fā)送)
2017年招聘計劃
| 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 職稱 | 專業(yè)要求 | 要求 |
| 檔案管理 | 1 | 本科以上 | 不限 | 檔案學或圖書情報相關(guān)專業(yè) | 中共黨員，專業(yè)知識扎實，熟悉高校檔案室建設(shè)及檔案管理工作，文字綜合能力強，計算機應用熟練。具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
| 軟件開發(fā) | 1 | 本科以上 | 相應 職務 | 軟件工程 | 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，掌握信息化建設(shè)最新技術(shù)，業(yè)務水平高，有高校管理信息系統(tǒng)開發(fā)、使用和維護經(jīng)驗，善于溝通協(xié)作，能承擔計算機公共課教學任務優(yōu)先。 |
| 學生工作 | 1 | 碩士 | 講師及以上 | 思政教育相關(guān)專業(yè) | 中共黨員，男，35歲以下，有較高的政治理論水平，樂于奉獻，熟悉學生思想政治教育或?qū)W生就業(yè)指導工作，文字能力強，有3年以上高校學生管理工作經(jīng)驗。擅長計算機平面設(shè)計優(yōu)先。 |
| 教務管理 | 1 | 碩士 | 不限 | 教育管理或計算機相關(guān)專業(yè) | 35歲以下，有3年以上高校教務、考務、學籍管理工作經(jīng)驗，文字能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，熟練使用教務軟件。計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
| 行政管理 | 1 | 碩士 | 中級職稱或相應職務 | 教育、管理相關(guān)專業(yè) | 中共黨員，熟悉高等教育運行的基本規(guī)律，具有一定的高等教育理論水平，對職業(yè)教育有研究，文字綜合能力強，具有5年以上高校教務管理、人事管理、學生工作等某一方面工作經(jīng)驗。 |
| 高校宣傳 | 1 | 本科以上 | 中級以上職稱 | 新聞、中文相關(guān)專業(yè) | 中共黨員，熟悉高等教育管理及高校宣傳工作，有較強的文字表達等能力，有新聞媒體宣傳工作經(jīng)驗。有組織策劃能力，工作踏實，吃苦耐勞。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | 副教授以上 | 學前教育相關(guān)專業(yè) | 具有深厚專業(yè)素養(yǎng)，有學前教育專業(yè)建設(shè)、教學建設(shè)及管理經(jīng)驗，具有較強的教學組織管理和團隊建設(shè)能力，能夠講授學前教育專業(yè)相關(guān)課程，有行業(yè)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 專業(yè)帶頭人 | 1 | 本科以上 | 高級職稱 | 園林工程 | 專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，實踐經(jīng)驗豐富，具有園林工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)、教學組織管理和教學團隊建設(shè)的能力和水平，有園林工程施工或園林工程造價等行業(yè)工作經(jīng)驗。一級注冊建造師優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | 中級職稱或相應職務 | 園林工程 | 專業(yè)知識扎實，5年以上園林工程技術(shù)施工經(jīng)驗，熟悉園林工程造價業(yè)務，思路清晰，語言表達能力強，教學效果好，有園林施工項目實際經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 碩士 | 中級以上或相應職務 | 建筑工程、建筑裝飾工程 | 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有5年以上建筑裝飾工程施工或建筑裝飾工程設(shè)計行業(yè)實踐經(jīng)驗，勝任高校教學工作，教學效果好。具備二級以上注冊建造師資格。 |
| 教師 | 1 | 碩士 | 中級以上或相應職務 | 建筑工程相關(guān)專業(yè) | 專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，有5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷，擔任過項目經(jīng)理職務，有豐富的建筑工程施工經(jīng)驗。表達流暢，條理清晰，教學效果好。高級職稱學歷可放寬至本科，一級注冊建造師優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | 高級職稱或相應職務 | 工程管理、建筑設(shè)備、給排水 | 有建筑行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉建筑施工預結(jié)算、成本控制；有給排水工程、設(shè)備安裝工程造價工作經(jīng)驗，熟練使用廣連達造價軟件。中級職稱要求碩士學歷，本科為土木工程相關(guān)專業(yè)。一級注冊造價師優(yōu)先。 |
| 專業(yè)帶頭人 | 1 | 本科以上 | 高級職稱 | 物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類 | 專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，有高校教學及教學管理工作經(jīng)歷，有物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗，從事過物業(yè)管理行業(yè)全面運營管理工作，教學組織與管理能力強，有較高的專業(yè)建設(shè)和教學團隊建設(shè)能力和水平。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | 中級職稱或相應職務 | 物業(yè)管理/企業(yè)管理/工商管理 | 有10年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷，擔任過物業(yè)設(shè)備設(shè)施技術(shù)管理等崗位中高級領(lǐng)導職務；熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務、規(guī)范、流程，具有物業(yè)實務操作經(jīng)驗及物業(yè)企業(yè)培訓等經(jīng)歷或高校教學經(jīng)歷；對實踐教學及物業(yè)專業(yè)實訓基地建設(shè)具有指導能力。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | 高級職稱或相應職務 | 旅游管理酒店管理 | 專業(yè)理論知識扎實，熟悉職業(yè)教育，有酒店運營管理實際工作經(jīng)驗，善于團隊合作，教學效果好，科研能力強。 |
| 教師 | 1 | 碩士 | 講師或相當職務 | 旅游管理酒店管理 | 英語六級，口語好，專業(yè)知識扎實，有教學經(jīng)驗，教學效果好，有酒店運營管理實踐經(jīng)驗。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | - | 音樂教育相關(guān)專業(yè) | 專業(yè)基本功扎實，能夠勝任學前教育聲樂課、鋼琴等樂器課程的教學工作，具備教育學、心理學相關(guān)知識，語言表達能力強，教學效果好，性格開朗，團隊合作意識強，有行業(yè)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | - | 舞蹈相關(guān)專業(yè) | 35歲以下，專業(yè)基本功扎實，能夠勝任學前教育舞蹈課的教學工作，具備教育學、心理學相關(guān)知識，語言表達能力強，教學效果好，性格開朗，團隊合作意識強，有行業(yè)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 本科以上 | - | 美術(shù)教育相關(guān)專業(yè) | 專業(yè)知識扎實，具備學前教育美術(shù)繪畫、手工制作等課程教學能力，掌握教育學、心理學相關(guān)知識，語言表達能力強，教學效果好，性格開朗，團隊合作意識強，有行業(yè)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 碩士 | 講師 | 學前教育 | 本碩均為學前教育相關(guān)專業(yè)，能夠承擔學前教育學、心理學等課程，教學效果好，有中級以上職稱及心理咨詢職業(yè)資格。性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
| 教師 | 1 | 碩士 | 講師 | 漢語言文學 | 具備教育學、心理學相關(guān)理論知識，語言表達能力強、善于講演、編寫兒童故事，教學效果好。性格開朗，有愛心，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 教導隊長 | 1 | 大專以上 | 副連以上職務 | - | 陸軍部隊退伍，大專以上學歷，有帶兵訓練的經(jīng)驗，軍事業(yè)務素質(zhì)好，管理能力強，善于做思想工作，有一定的文字能力，能夠協(xié)助體育教師完成軍體訓練課教學課程，有團隊合作精神；作風正派，工作踏實，吃苦耐勞，有奉獻精神。 |
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