2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師面試方案
來源:市南區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:708 次 日期:2017-05-05 17:21:11
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市市南區(qū)公開招聘聘任制教師制定面試方案如下:

一、面試對象

市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘小學聘任制教師6個崗位,共43人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例(招聘8人及以上崗位按1:2的比例),經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試,但進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

小學教師崗位面試分為專業(yè)測試、說課及答辯兩個環(huán)節(jié)。

(一)專業(yè)測試主要根據(jù)招聘崗位特點考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

(二)說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

三、面試方法和程序

面試采用專業(yè)測試、說課及答辯的方法進行。

考生持身份證、面試通知書按要求到面試地點參加面試,超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

經(jīng)審核確認后,考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

(一)專業(yè)測試

(1)小學語文教師、小學美術(shù)教師、小學信息技術(shù)教師崗位的專業(yè)測試采取筆試形式,測試時間為40分鐘,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

(2)小學英語教師、小學體育教師、小學音樂教師崗位的專業(yè)測試采取面試形式。小學英語、小學體育教師崗位準備時間為5分鐘,測試時間為5分鐘;小學音樂教師崗位準備時間為5分鐘,測試時間為10分鐘。在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

(二)說課及答辯

說課及答辯準備時間為45分鐘。其中:說課備課時間40分鐘,答辯準備時間5分鐘,時間不合并計算,在規(guī)定時限內(nèi)完成。

說課及答辯測試時間為15分鐘。其中:說課測試時間為10分鐘,答辯測試時間為5分鐘,時間不合并計算,在規(guī)定時限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員,對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試具體時間及地點詳見面試通知書。

五、面試成績評定及計算

面試成績采用百分制。專業(yè)測試成績占總成績的20%、教師說課及答辯成績占總成績的40%(說課、答辯各占說課及答辯成績的50%)。

教師專業(yè)測試、說課及答辯成績由7人組成的考官現(xiàn)場打分,考官全部外聘,全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生公布,并于當天在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn) 公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知書。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作聯(lián)系電話:88729262

招聘工作監(jiān)督電話:88729572

(工作時間9:00-11:30,13:30-17:30)

2017年5月5日

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