2017年青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來(lái)源:青島市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:743 次 日期:2017-05-05 17:48:10
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊教育1個(gè)崗位,共1人。招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,本崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心單位的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心(福州北路131號(hào))參加由青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心組織的面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。面試時(shí)間為10分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間: 6 月 9 日,考生 8:30 報(bào)到。

(二)地點(diǎn):青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心(青島市福州北路131號(hào))。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制,由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并于當(dāng)天在青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.qdkfzx.org.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話:55669105

招聘單位監(jiān)督電話:55669170

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