2017年青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校招聘工作人員面試方案
來源:青島市人力資源和社會保障局 閱讀:907 次 日期:2017-05-05 17:51:16
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校公開招聘2個崗位,共2人。其中初級招聘計算機(jī)教師1個崗位,共1人;初級招聘建筑專業(yè)教師1個崗位,共1人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

說課、面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位專業(yè)范圍確定,主要考察考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,如綜合分析能力、計劃組織能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力和舉止儀表以及教師的基本素質(zhì)等。

三、面試方法和程序

(一) 面試方法:根據(jù)不同招聘崗位,采取“結(jié)構(gòu)化面試”+“技能測試”(說課)的方式。考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到青建集團(tuán)股份公司(青島市南海支路5號三樓第一會議室)參加由建筑中專學(xué)校組織的面試。

(二) 考生要在面試前30分鐘進(jìn)入候考室,遲到30分鐘者,取消面試資格。工作人員宣讀面試規(guī)則、紀(jì)律及注意事項,組織面試人員抽簽確定面試順序,按抽簽順序進(jìn)行答題。結(jié)構(gòu)化面試要求考生在10分鐘時間內(nèi)對考官提出的問題進(jìn)行回答。技能測試(說課)要求考生進(jìn)行15分鐘的課程講授,講授內(nèi)容為報考職位專業(yè)課程。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

四、面試時間和地點(diǎn)

(一)時間:考生5月24 日8:30前報到

首先參加抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

5月24日上午9:00-10:30,技能測試(說課)。

5月24日上午10:40按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。

(二)地點(diǎn):青建集團(tuán)股份公司(青島市南海支路5號三樓第一會議室)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制,結(jié)構(gòu)化面試和說課各占面試成績的50%。結(jié)構(gòu)化面試及說課成績由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

結(jié)構(gòu)化面試和說課成績在每場結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試成績當(dāng)天在青建集團(tuán)股份公司(http://www.cnqc.com/)網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話:84899277 李老師

招聘單位監(jiān)督電話:84899198

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