根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)［2006］9號）和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號）文件精神以及簡陽市編委下達(dá)的教育科技系統(tǒng)2012年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，簡陽市2012年面向社會公開招聘350名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

此次公開招聘全民事業(yè)單位編制內(nèi)教師 350名，具體職位詳見附件1《簡陽市2012年公開招聘教師職位表》。

二、報考條件及對象

限符合以下條件的在職（簡陽市所轄學(xué)校的在編在職教師除外）、非在職人員和2012年普通高校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證等證書。報考者必須在面試資格復(fù)審前取得報考職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。專業(yè)和學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進(jìn)入下一個考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、年滿18周歲以上，30周歲以下，其中報考幼兒園教師的25周歲以下?，F(xiàn)在簡陽市代課一年以上的公民辦學(xué)校臨時代課教師，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計算至報名開始時。

4、具有相應(yīng)職位要求的教師資格證。

5、身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

6、符合招聘職位要求的具體條件。

7、符合有關(guān)回避規(guī)定。

有下列情形之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、報名

（一）報名方式

此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。

（二）報名時間

2012年6月20 日— 6 月24 日17:00；繳費(fèi)時間6月21 日— 6月25日24:00。

（三）網(wǎng)上報名及繳費(fèi)程序

報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡陽市2012年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名：

1、報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準(zhǔn)確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

2、資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報考者應(yīng)在填報信息后的次日登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請報考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價局、財政局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。

4、打印報名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報名者應(yīng)及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。

5、打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報名已成功繳費(fèi)的考生，于 7 月 9 日至 7 月 14 日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、考試

本次招聘考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)為2人以上的職位，考核合格后，由市人社局、教科局組織該職位考生從高分到低分依序選崗。

（一）開考比例

應(yīng)聘同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。

（二）筆試科目及時間安排

1、綜合知識。主要內(nèi)容為法律知識、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位政策和時事政治等。

2、教育基礎(chǔ)知識。

3、筆試時間，2012年7 月 14 日，上午9:00—11:00考綜合知識，下午3:00—5:00考教育基礎(chǔ)知識。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證提前15分鐘入場。

筆試成績每科滿分為100分。筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）上公布。

4、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分者，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)人公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（三）政策性加分

對參加國家、省“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者截止報名開始時服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，按政策在折合后的筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，按政策在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于2012年6月25日— 6 月 26 日18時前將報名表及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣以上人社局、教科局或團(tuán)委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份，所屬項目計劃，服務(wù)的單位，協(xié)議服務(wù)期的年限，服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（四）資格審查

由市人社局會同市教科局審查報考者資格，資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按2：1的比例確定面試對象進(jìn)入資格審查，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準(zhǔn)），④教師資格證書，⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)，⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和檔案保管證明，⑦簡陽市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明、工資花名冊和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)。資格審查合格者，領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價字費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。

（五）面試

根據(jù)筆試成績和政策性加分從高分到低分按2：1的比例確定面試對象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員在規(guī)定的時間在簡陽市人社局辦理面試證，每人交納面試費(fèi)80元。如有面試對象放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試成績滿分為100分。

面試方式為說課。面試時間、地點詳見面試證。

面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄或缺考等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2：1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。

（六）總成績計算

面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。

總成績=綜合知識成績×30%+教育基礎(chǔ)知識成績×40%+政策性加分+面試成績×30%

同一職位涉及不同單位的從高分到低分拉通排名，考核后組織考生從高分到低分自主選擇崗位。

五、體檢和考核

根據(jù)申報職位名額和考生總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，專業(yè)知識考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。由市人社局、市教科局組織體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員由市教科局組織用人單位進(jìn)行考核。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一職位的面試人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示、聘用

考核工作結(jié)束后，組織自主選擇職位的合格人員按報考職位從高分到低分依序選崗。凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位的面試人員中按總成績從高到低依序遞補(bǔ)1次。

公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘崗位至少工作三年以后方可調(diào)動。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

相關(guān)事項提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢等事項，由簡陽市人社局在簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生關(guān)注。

2.請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試簡陽市人社局、教科局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488
簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局 028-27215515

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：26110985

2012年資陽市簡陽市公開招聘教師招聘單位一覽表

2012年資陽市簡陽市公開招聘教師職位表

簡陽市人力資源和社會保障局

簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局

二0一二年六月十二日

簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于資陽人才網(wǎng)。

附件下載說明:

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