根據(jù)《汕頭市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市司法行政工作的若干意見》(汕府【2016】137號(hào))和市、區(qū)有關(guān)聘任專職人民調(diào)解員的工作要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，汕頭市濠江區(qū)司法局特委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制專職人民調(diào)解員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、職位、人數(shù)、管理方式

1.招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

2.招聘職位和人數(shù)：專職人民調(diào)解員15名(具體工作崗位由區(qū)司法局黨組根據(jù)需要統(tǒng)籌安排)。

3.管理方式：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理。

二、招聘條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，熱心人民調(diào)解工作;

2.具有高中、中專及以上學(xué)歷，了解社情民意，熟悉國家法律、政策知識(shí)，掌握相關(guān)行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和工作技能，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡在25-45周歲(1992年5月5日至1972年5月5日期間出生);

4.品行良好，未受過刑事處罰和行政處理;

5.具有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有五年以上調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的人員可優(yōu)先聘任;

6.現(xiàn)任國家公職人員和在企事業(yè)單位就業(yè)的人員不列入聘任范圍(提交單位同意報(bào)考證明除外);

7.具有汕頭市戶籍，濠江區(qū)戶籍優(yōu)先;

8.被錄用者，不提供住宿。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.違反計(jì)劃生育政策;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜聘用情形。

三、工資待遇

根據(jù)《汕頭市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市司法行政工作的若干意見》(汕府【2016】137號(hào))和區(qū)相關(guān)文件精神，采用購買服務(wù)的方式解決專職人民調(diào)解員不足的問題，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政撥給汕頭市濠江區(qū)司法局。本次招聘勞動(dòng)合同制專職人民調(diào)解員采用購買社會(huì)服務(wù)的方式，獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，獲聘人員試用期3個(gè)月,由汕頭市濠江區(qū)司法局委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至濠江區(qū)司法局工作，一個(gè)聘期三年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2400元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)四險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))。聘用期滿考核合格(考核辦法另行制定)根據(jù)崗位需要可續(xù)聘，考核不合格解除聘用手續(xù)。

四、招聘公告、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月5日至5月11日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

2.報(bào)名方式：

采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)報(bào)名登記表1式2份[報(bào)考者可登陸汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn/)、汕頭市濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haojiang.gov.cn/)、汕頭市濠江區(qū)司法局官方網(wǎng)站(http://www.sthjsf.gov.cn/)下載《汕頭市濠江區(qū)司法局專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》(請(qǐng)用A4紙雙面打印)或直接到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司領(lǐng)取]，本人近期正面免冠大1寸彩色照片4張，同版電子照片1張(采用JPG格式，大小為40KB以下);

(2)本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)專業(yè)證書原件和復(fù)印件，以上原件核對(duì)后退回;

(3)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件和復(fù)印件。報(bào)名者應(yīng)對(duì)填寫的內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈宏業(yè)南粵人才市場二樓。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳小姐/86730899。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司統(tǒng)一將報(bào)考人員資料遞交汕頭市濠江區(qū)司法局審查，由汕頭市濠江區(qū)司法局確定考試人選。

(1)資格審查時(shí)間：2017年5月12日。

(2)資格審查地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)司法局(達(dá)濠華僑中學(xué)高中部東側(cè))2樓政工科，聯(lián)系電話：86702670。

5.資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司將資格審查結(jié)果通知報(bào)考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準(zhǔn)考證，由報(bào)考人員自行打印。

五、考試

考試分為筆試、技能考試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占30%、技能考試占30%、面試占40%的比例合成。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為知識(shí)測試，不指定考試用書(成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.技能考試

計(jì)算機(jī)中文錄入技能考試，考試方式為看打，以漢字輸入速度及準(zhǔn)確率為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以100%正確率打完指定字?jǐn)?shù)考題為滿分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試

(1)面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試和技能考試的總成績從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員(如果末位有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者;如果筆試分?jǐn)?shù)相同的，則均參加面試;不足比例數(shù)的，按實(shí)際參考人數(shù)確定)。

(2)面試成績?yōu)樵u(píng)委現(xiàn)場打分,評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余評(píng)委所打分?jǐn)?shù)的平均值為考生面試成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(3)面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在汕頭人才網(wǎng)、汕頭市濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站和汕頭市濠江區(qū)司法局官方網(wǎng)站公布總成績及入圍體檢人員名單。

六、體檢、考察和公示

根據(jù)考試總成績由高到低的排序并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人選(如果末位總成績有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)。

1.體檢：參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人選，若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察時(shí)本人應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明材料原件。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

考察結(jié)果不合格的，取消考察對(duì)象的錄用資格。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)。

3.公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過汕頭人才網(wǎng)、汕頭市濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站和汕頭市濠江區(qū)司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

汕頭市濠江區(qū)司法局

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司

2017年5月5日

汕頭市濠江區(qū)司法局專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表