經(jīng)青河縣委、政府同意，塔克什肯邊防檢查站面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與體能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《塔克什肯邊防檢查站面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：

與招聘職位表相適應(yīng)的各類畢業(yè)生，戶籍要求見(jiàn)職位表。

(二)報(bào)考條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;

3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、積極性高，愿意從事警務(wù)輔助工作;

4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無(wú)缺陷，面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身，體形勻稱、五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;

5、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力，懂得群眾工作方法，能與群眾打成一片的。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;

2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

3、因違紀(jì)違法，正在執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科的;

4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開(kāi)除、部隊(duì)除名的;

5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除的;

6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為警務(wù)輔助人員等情形;

7、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問(wèn)題或其他情形的;

8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、政治審查、面試、體檢、體能測(cè)試、公示程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月3日至2017年5月9日，星期六、星期天不休息。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

報(bào)名地點(diǎn)：塔克什肯邊防檢查站辦公室(塔克什肯鎮(zhèn))

聯(lián)系人及電話：敬明勇(18082851355)、顧偉楠(18690616050)

3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。

4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

5、需提交報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，大中專畢業(yè)生需提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試一律用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分;

因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。

3、筆試時(shí)間：2017年5月10日。地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4、筆試成績(jī)公布：青河縣政府網(wǎng)公布。

5、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試入闈人員的確定：按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定，按1:2的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2017年5月14日，面試地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)40元。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用漢語(yǔ)答題，不加分。

4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

5、面試入闈人員需提供政審表，政審不合格者，取消面試資格，并按照考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體能測(cè)試

進(jìn)入面試后需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試按照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)，并按照考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

警務(wù)輔助人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×20%

總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績(jī)高低排序確定擬招錄人員。

(七)公示

對(duì)筆試、面試、體檢、體能測(cè)試全部合格的擬聘用人員，通過(guò)青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示3天。

(八)聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

五、招聘人員待遇

工資待遇3000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)，包括單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分)。

六、招聘人員管理

1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，不予聘用。

3、如不服從組織分配者，不予聘用。

本簡(jiǎn)章由塔克什肯邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。

附件：

《塔克什肯邊防檢查站面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.zip》

《報(bào)名表.zip》

《政審表.zip》

塔克什肯邊防檢查站

2017年5月3