根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號)及相關規(guī)定，為進一步加強西安市事業(yè)單位人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘高層次及特殊緊缺人才273名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件);

6.年齡要求為18-35周歲(1981年5月5日-1999年5月4日出生)，崗位有具體要求的以崗位要求為準。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人、非應屆的在校生;

4.事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、報名與資格審查

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至5月12日18:00。

(二)報名方式

應聘者填寫《西安市2017年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表(2017年應屆畢業(yè)生)以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位的電子郵箱中。

郵件名稱請寫明應聘人員姓名、應聘部門、單位和崗位(例如：某某+市體育局+市青少年體育學校+南拳教練)。

一名應聘人員只得報考一個崗位。

經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。

(三)資格審查

由各主管部門、區(qū)縣人社局負責組織實施。經(jīng)審查不合格的應聘者，由各招聘單位通過郵件或電話的形式告知本人。

進入考試的人員名單，于5月15日前通過各單位網(wǎng)站公布或電話告知。[page]

三、考試安排

(一)考試方式

由各用人單位主管部門和區(qū)縣人社局根據(jù)崗位報名情況確定考試方式。從下列四種方式中任選取一種：面試;實踐技能測試加面試(成績各占50%);筆試加面試(成績各占50%);筆試、實踐技能測試和面試(成績各占40%、30%、30%)。

(二)考務費用

考試方式中設置筆試科目的，可按規(guī)定每科收取50元(陜價費調發(fā)〔2001〕89號)。

(三)考試時間

2017年5月17 日-5月22日期間。

具體時間、地點及考試方式、注意事項等由各招聘單位通過網(wǎng)站公布或電話告知。

(四)合格分數(shù)線

考試總成績最低分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

對于未完成招聘計劃的空缺崗位，各招聘單位可繼續(xù)組織招聘并對招聘崗位適時更新，截止時間為2017年6月30日。

四、體檢和考察

考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由各用人單位主管部門和區(qū)縣人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。

五、公示及聘用

(一)公示。分期分批在西安人事考試網(wǎng)予以公示。

(二)聘用。公示期滿后由各單位辦理相關手續(xù)。

(三)最低服務年限。崗位注明為“基層崗位”的，要求最低服務年限為五年，五年內(nèi)不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。[page]

六、有關要求

(一)對惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實即取消相關資格，且三年內(nèi)不得應聘全市各級事業(yè)單位。

(二)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2017年7月31日前取得。

(三)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。

市人社局政策咨詢電話：029-86786870

電話咨詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00(工作日)。

1.招聘崗位表

2.西安市2017年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表

西安市人力資源和社會保障局

2017年5月5日