為加強廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局干部隊伍建設，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘屬下事業(yè)單位工作人員4名。

一、用人單位簡介

(一)廣州市從化區(qū)經(jīng)濟協(xié)作辦公室(正科級，公益一類事業(yè)單位)

主要任務：貫徹執(zhí)行中央、省、市的有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本地區(qū)實際，組織制定全區(qū)跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)國內(nèi)交流與合作的發(fā)展規(guī)劃、計劃，并組織協(xié)調(diào)實施;會同有關(guān)部門調(diào)查、研究分析、綜合統(tǒng)計全區(qū)國內(nèi)交流和合作的情況，向區(qū)委、區(qū)政府提供決策參考;會同有關(guān)部門組織推動跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的經(jīng)濟、科技、教育、文化、環(huán)境和衛(wèi)生等領域的協(xié)作、合作項目，組織、檢查和督促協(xié)作、合作項目的實施;制定中小企業(yè)及民營經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃并組織實施，檢測、分析中小企業(yè)及民營經(jīng)濟運行態(tài)勢，研究擬定促進中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展的政策、規(guī)定和措施并監(jiān)督實施，依法規(guī)范民營經(jīng)濟秩序，保護中小企業(yè)合法權(quán)益，指導我區(qū)民營企業(yè)協(xié)會工作;負責擬定全區(qū)工商業(yè)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展布局規(guī)劃、政策和措施并組織實施工作;負責組織本區(qū)企業(yè)赴外地舉辦或參加各種專題、各種形式的博覽會和貿(mào)易洽談會等。

(二)廣州市從化區(qū)溫泉財富小鎮(zhèn)(正科級，公益一類事業(yè)單位)

主要任務：貫徹執(zhí)行國家、省、市對特色金融小鎮(zhèn)發(fā)展建設的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及管理規(guī)章制度;擬定財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設和行政管理規(guī)章制度，依據(jù)職權(quán)和授權(quán)制定有關(guān)法規(guī)的實施細則(或)辦法和規(guī)范性文件，并監(jiān)督實施;牽頭編制財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設的各項規(guī)劃，以規(guī)劃為向?qū)?，制定中短長期的發(fā)展計劃和建設目標;掌握財富小鎮(zhèn)招商、投資情況和發(fā)展趨勢，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資的調(diào)研工作，向區(qū)委、區(qū)政府提出財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設和發(fā)展方向的意見和實施辦法;負責財富小鎮(zhèn)招商引資工作，制定招商引資和優(yōu)惠辦法，并組織實施、監(jiān)督考核;負責財富小鎮(zhèn)進駐金融機構(gòu)(企業(yè))日常服務及管理工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門按照各自職責分工共同推進財富小鎮(zhèn)建設工作;協(xié)調(diào)有關(guān)運營服務管理公司共同推進財富小鎮(zhèn)招商引資工作;協(xié)調(diào)有關(guān)運營服務管理公司共同推進財富小鎮(zhèn)招商引資工作;承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

二、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件《廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局2017年屬下事業(yè)單位公開招聘計劃表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》執(zhí)行。

三、招聘對象

(一)符合招聘崗位條件要求的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費記錄顯示已就業(yè)者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業(yè)或報名時畢業(yè)不超過1年的，視為2017年應屆畢業(yè)生。

(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業(yè)生以外的其他人員。在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

四、報考條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1、2017年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;

2、學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料;

3、社會人員報考須于資格審核之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學歷學位認證報告(紙質(zhì)版)及有關(guān)證明材料方可參加面試;

4、招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年5月22日為界，本次招聘報考年齡為35周歲以下人員(即1981年5月22日以后出生的人員)。工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年5月22日。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(三)下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上填報資料。2017年5月22日上午9：00至5月24日下午17：00(3個工作日)，報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。

2、網(wǎng)上自行下載打印準考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2017年5月30日(上午9：00后)自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，不再另行通知。

3、報名注意事項

(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3比例。

(二)筆試

1、筆試時間、地點(以準考證為準)。

2、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識 (包括行政管理、法律基礎、公文寫作處理、時事政治、自然科學與文史知識等)。

3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按60%折算計入總成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局(http://www.investmentch.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格審核的人員名單。面試選人出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)資格審核

1、資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局(http://www.investmentch.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

2、資格審核的依據(jù)。報考人員憑身份證、戶口本、學歷學位證書及鑒定證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應的社保繳費記錄;機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應試的證明。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

3、資格審核注意事項。

(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負。

(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

(3)資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的視為放棄面試資格。如進入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審核。

(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局(http://www.investmentch.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1、面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2、面試內(nèi)容。包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等形式進行測試。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按40%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？脊俳M在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分。

4、考試總成績。按筆試成績的60%，面試成績的40%比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5、若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

6、考試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局(http://www.investmentch.gov.cn/)網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復查的考生不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可按總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。

2、考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

六、聘用及待遇

(一)根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局(http://www.investmentch.gov.cn/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，社會人員試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、注意事項和工作紀律要求

(一)注意事項

1、報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

3、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

4、為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(二)工作紀律要求

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2、應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。

4、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

八、本公告由廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局組織人事科負責解釋。

咨詢及監(jiān)督電話：020-37901465

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088

廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局

2017年5月2日

附件：

1、廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局2017年屬下事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

2、廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls