為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出和優(yōu)秀干部脫穎而出，切實提高我區(qū)中小學(xué)（幼兒園）干部隊伍的整體素質(zhì)。經(jīng)局黨委研究同意，決定在全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）范圍內(nèi)開展競爭性選拔中小學(xué)（幼兒園）校級干部工作。

一、選拔職位及人數(shù)

本次競爭性選拔中小學(xué)（幼兒園）校級干部共8名。具體為：

四星級高中副校長2名；

三星級高中副校長3名；

直屬小學(xué)副校長2名；

獨立列編幼兒園副園長1名。

二、選拔范圍

凡符合競爭性選拔基本條件和任職資格的全區(qū)各中小學(xué)校（幼兒園）在編在職的中層干部均可報名，參加競選。

三、選拔對象的基本條件、任職資格

參加競爭性選拔中小學(xué)（幼兒園）校級干部的人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，具有勝任職務(wù)必備的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，群眾基礎(chǔ)好。

競崗人選須符合以下基本條件：

1．具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項路線和國家各項方針政策；

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3．清正廉潔，勤政為民，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派；

4．具有競爭職位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)知識和工作能力；

5．近五年來年度考核在合格及以上，其中至少有一次為優(yōu)秀；或曾獲得區(qū)級及以上榮譽(yù)表彰；

6．身體健康。

四、選拔職位具體要求

五、選拔程序和方法

1．發(fā)布簡章：公布競爭性選拔職位、任職條件和資格、報名方法和選拔程序。

2．公開報名：采取個人自愿報名和組織推薦報名相結(jié)合的方式，每人限報1個職位。

①個人自薦：符合條件的干部可對照任職資格和職位要求，自我推薦，登錄《吳中教育》網(wǎng)站下載《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級干部報名登記表》（正反打?。?，按要求填寫好后學(xué)校蓋章，在規(guī)定的報名時間交教育局人事科1009室。

②組織推薦：各中小學(xué)（幼兒園）黨支部（總支）根據(jù)任職資格和職位要求，召開支委會，集體討論推薦符合條件的人選,由單位填寫《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級干部報名登記表》（正反打?。?，簽字蓋章后，在規(guī)定的報名時間上報教育局人事科1009室。

3．資格審查：局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對個人自薦和組織推薦報名情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，根據(jù)人崗相適原則（人崗相適評價內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、管理崗位經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、年度考核及獎勵情況等情況）進(jìn)行資格審查，每個職位確定不少于3名初步人選，審查結(jié)果在《吳中教育》網(wǎng)站上公布。

如果個人自愿報名和組織推薦報名人數(shù)仍不滿3人的，由局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定人員調(diào)配或核銷職位，并在吳中教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

4．考試：考試分筆試和面試，筆試占50%，面試占50%。

①筆試。采用閉卷考試，主要內(nèi)容為教育管理學(xué)、教育行政學(xué)、相關(guān)的教育法律法規(guī)，以及結(jié)合當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的新形勢、新要求，圍繞學(xué)校教育所關(guān)注的重點和熱點問題進(jìn)行深入地剖析和闡述。

根據(jù)筆試成績由高到低，每個職位按照1：8的比例確定進(jìn)入面試階段的人選。

（初步人選全部進(jìn)行統(tǒng)考，具體時間、地點另行通知。）

②面試。采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，主要測試競選人履行競崗職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

成立面試考評委員會，面試考官由區(qū)教育局和公務(wù)員三級面試考官組成，一般為7-9人，局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

筆試和面試的試題委托上級教育專業(yè)部門和蘇州市人事考試中心命制。

5．組織考察：根據(jù)考試綜合成績（筆試50%+面試50%）由高到低，每個職位按照1：2比例確定2名差額人選，考察工作由局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考察形式包括民主測評、個別談話。

①民主測評：考察組到差額人選所在單位召開由全體教代會代表、學(xué)校中層及以上干部參加的民主測評會議，采用無記名投票方式對差額人選“德、能、勤、績、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行民主測評，對差額人選進(jìn)行總體評價和勝任與否作出評判，其中“勝任”、“基本勝任”比例達(dá)不到三分之二的，取消競爭資格，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，直至滿額。

②個別談話：考察組到差額人選所在單位開展談話考察，對差額人選的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

6．競職演講和差額票決：競崗候選人在由區(qū)競爭上崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織的競聘會上作競職演講。參加競聘會的有省、市教育部門的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四套班子的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教育局全體班子成員。另邀教育局機(jī)關(guān)全體科長（主任）、相關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）的分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)學(xué)校的校長、教育系統(tǒng)區(qū)級及以上的人大代表和政協(xié)委員等為監(jiān)督、觀察員。

演講后，評委會全體成員根據(jù)演講情況，以無記名差額方式票決產(chǎn)生1名擬任人選。

8．任前公示：對擬任人選進(jìn)行為期7天的公示。

9．任職試用：公示結(jié)果不影響任職使用的，發(fā)文任職。

六、報名事項

1．報名時間：

2012年6月16日，上午8:30～11:30，下午13:00～15:00。逾期不予受理。

2．報名方法：

報名人員到吳中區(qū)教育局人事科1009室報名，現(xiàn)場遞交《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級干部報名登記表》（正反打印、貼好照片），并提供個人近三年工作總結(jié)、能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料（榮譽(yù)證書等）、本人身份證復(fù)印件、近期免冠彩照1張（正裝、藍(lán)底）。

報考者須對本人提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次競爭性選拔中小學(xué)（幼兒園）校級干部工作在中共蘇州市吳中區(qū)委組織部、區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共蘇州市吳中區(qū)教育局委員會具體組織實施。局紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室對競爭性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：65280959局人事科

監(jiān)督電話：65280337局紀(jì)檢監(jiān)察室

請各中小學(xué)（幼兒園）按照競爭性選拔中小學(xué)（幼兒園）校級干部的任職資格和要求，做好宣傳發(fā)動工作。

本《簡章》由區(qū)教育局中小學(xué)校級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市吳中區(qū)教育局委員會

2012年6月

吳中區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級干部報名登記表

《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競爭性選拔校級干部報名登記表.doc》來源于吳中教育網(wǎng),最近更新：2012年6月12日。

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