根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,組織實(shí)施2017年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員工作?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位
紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人,具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2017年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》
三、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生或具有天津市戶籍的2016、2015屆能經(jīng)人事或教育部門(mén)辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(??茖W(xué)歷2017、2016、2015屆畢業(yè)生均要求具有天津市戶籍),符合天津市人才引進(jìn)政策。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能正常履職;
5.具有教師資格證(可于2017年8月辦理錄用時(shí)取得,如不能按時(shí)取得教師資格證,將取消其聘用資格);
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
8.持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;
3.在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.受過(guò)行政處罰或被開(kāi)除公職的人員;
6.受過(guò)黨內(nèi)警告處分或行政記過(guò)及以上處分的人員;
7.正在接受立案審查的人員;
8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
(四)年齡要求
應(yīng)聘人員具有??苹虮究茖W(xué)歷,年齡應(yīng)在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷,年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷,年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)招聘方案,統(tǒng)一制定招聘公告,于2017年5月8日至2017年5月16日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津紅橋教育網(wǎng)上發(fā)布。
五、報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次招聘工作由紅橋區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告考生可以通過(guò)下列網(wǎng)站查詢:
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn
北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn
天津市紅橋教育網(wǎng):http://www.hqjy.net
(一)報(bào)名程序
本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址為:http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間:2017年5月17日9:00至2017年5月21日18:00結(jié)束。
審查時(shí)間:2017年5月17日9:00至2017年5月22日18:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月17日9:00至2017年5月23日18:00結(jié)束。
報(bào)名期間,通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2017年5月25日9:00至16:00。
(二)資格審查與繳費(fèi)
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名人員所填寫(xiě)提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假,填寫(xiě)提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名、聘用資格(已參加考試的,考試成績(jī)作廢),所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
筆試考務(wù)費(fèi):45元。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后,在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理地點(diǎn):天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室)。
六、考試和資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試科目:綜合能力測(cè)試(職業(yè)能力測(cè)試+寫(xiě)作)
2.筆試方式:采取閉卷的方式進(jìn)行。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制??荚嚥恢付ㄖ笇?dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.筆試時(shí)間:2017年6月10日
4.筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2017年6月7日9:00至6月9日18:00
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
報(bào)考人員于2017年6月24日登錄天津市人才服務(wù)中心http://www.tjtalents.com.cn/、天津紅橋教育網(wǎng)http://www.hqjy.net查詢筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)面試
1.資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試人員須本人(他人代辦,須填寫(xiě)委托書(shū),由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書(shū)及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于2017年6月29日至30日(上午8:30—11:30 下午14:00—17:00)持復(fù)審材料到紅橋區(qū)教育局(紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
復(fù)審材料:身份證、戶口本、考試報(bào)名登記表(雙面打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、英語(yǔ)等級(jí)證、教師資格證(可于2017年8月辦理錄用時(shí)取得,如不能按時(shí)取得教師資格證,將取消其聘用資格)、報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、報(bào)考黨務(wù)人事崗位須提供中共黨員身份證明,以上材料攜帶原件、復(fù)印件(2套)。
資格復(fù)審合格者,登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)即報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。
資格審查合格后,方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法下載。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2017年7月10日8:30至7月12日17:00
面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2017年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面試
面試時(shí)間:以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談、學(xué)科試講(含板書(shū)設(shè)計(jì))相結(jié)合。
校醫(yī)崗位、會(huì)計(jì)崗位、黨務(wù)人事崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)帶面試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(三)計(jì)分
①筆試:筆試成績(jī)滿分為100分。
②面試:面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到合格線者不予錄用。
③綜合成績(jī):綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù),總成績(jī)保留兩位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
綜合成績(jī)于2017年7月26日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市紅橋教育網(wǎng)(http://www.hqjy.net)同時(shí)發(fā)布。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,在報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由紅橋區(qū)教育局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示和備案
(一)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個(gè)工作日。
(二)備案
按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后,辦理備案。
九、報(bào)到和聘用
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,取消聘用資格。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
咨詢電話:022-26552267 022-86513022
監(jiān)督電話:022-86513027
2017年5月8日