廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院(原名番禺理工學院、番禺職業(yè)技術(shù)學院)1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收，成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一。目前設(shè)有42個專業(yè)，有全日制在校學生11000余人?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向全國公開招聘高層次人才(博士/高級職稱)。受聘人員屬事業(yè)單位財政編制，待遇按國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件和待遇

(一)招聘崗位和人數(shù)。2017年第二次公開招聘高層次人才(博士學歷和學位或副高及以上職稱)工作擬招聘崗位共9個(其中教師崗位8個，其它崗位1個)，10人。

(二)招聘條件。本次招聘除符合以下基本條件外，還應(yīng)符合各崗位的其他條件：《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2017年第二次公開招聘(高層次人才)人員崗位需求表》(附件1)。

基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

4.符合計劃生育政策規(guī)定;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府(2014)10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(三)待遇。聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，具有博士學位的被聘人員，如有工作經(jīng)歷一般聘為專業(yè)技術(shù)十級崗;初次參加工作的博士畢業(yè)生則不參與定級;具有副高專業(yè)技術(shù)職稱的被聘人員一般聘為專業(yè)技術(shù)七級崗;具有正高專業(yè)技術(shù)職稱的被聘人員一般聘為專業(yè)技術(shù)四級崗。取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書的人員，應(yīng)按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號)的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘方法

(一)報名時間、方式及資格審查

1.報名時間：2017年5月23日--6月7日。

年齡計算截止時間為報名截止時間。工作年限的計算以2017年8月31日為界限。

2.報名方式：通過廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)http://121.33.253.211:8080/進行報名(每人限報一個崗位)。報考人員在學院招聘網(wǎng)的報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示、以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請認真、慎重、完整填寫。特別是“附件上傳”環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必將招考崗位所需的必備條件的相關(guān)證明材料上傳。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須符合崗位所需的專業(yè)及代碼要求，《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2017年度第二次公開招聘(高層次人才)資格條件》中“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。海外博士的所學專業(yè)或國內(nèi)博士個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關(guān)科研成果)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

3.資格審查：以應(yīng)聘者在“附件”模塊中上傳的，招考崗位所要求條件的“證明材料”作為資格審核依據(jù)，材料不全視為審核不合格。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

(二)考試

通過資格審核的應(yīng)聘人員直接進入面試，面試人員名單和面試時間將在廣州人力資源和社會保障局和學校網(wǎng)站公布，并電話通知應(yīng)聘者。面試時需提供所有本招考崗位資格條件所需的“證明材料”的復印件，并攜帶原件復核。國外學歷學位須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的鑒定證明。

面試分教師崗位(考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié))和其它崗位(考察座談、答辯環(huán)節(jié))兩類進行。學校成立面試專家組(專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績作為此次公開招聘的最后錄用分數(shù)，且必須超過80分者方可錄用。

1.考察座談環(huán)節(jié)：以座談會的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、為人、個人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解等方面的情況。同時讓應(yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。

2.教師崗位(說課、試講和答辯)：主要考察應(yīng)聘者的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。三個環(huán)節(jié)均采用百分制評分，面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯成績(50%)。

3.其它崗位(答辯)：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。采用百分制，面試成績=答辯成績。

(三)體檢

以面試成績高低順序及成績最低控制分數(shù)線，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》?？荚嚦煽兿嗤瑫r，可以通過加試方式確定人選。擬聘人選由學校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等?？疾觳缓细竦?，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)聘用和公示

擬聘用人員名單在中國廣州人力資源與社會保障局及學校網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。

公示期結(jié)束后，對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2017屆博士畢業(yè)生必須在2017年12月31日前取得相應(yīng)的博士學歷、學位證書，逾期則招聘結(jié)果無效。

(六)遞補

如擬聘人選放棄體檢及聘用資格，或者體檢、考察不合格以及在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，則可根據(jù)實際情況按面試成績高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)的1：1重新確定體檢人選。

三、其他

(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

(二)在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。

(三) 在我校以往的公開招聘考察不合格的不接受其報名申請。

(四)招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院紀委辦孫老師)

(五)招聘工作咨詢電話：020-84734666(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處賴老師)

附件：

1、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2017年第二次公開招聘(高層次人才)人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)