2012年平安銀行招聘啟事
來源:平安銀行網(wǎng) 閱讀:2006 次 日期:2012-06-14 09:25:00
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東莞分行零售綜拓四部理財經(jīng)理崗 2012-06-11
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省東莞市 期望到崗時間: 2012-12-31
教育要求: 大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求: 協(xié)調(diào)溝通能力
資歷要求: 熟悉信托渠道銷售模式
工作職責(zé): 1、綜拓渠道關(guān)系維護、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤2、落實綜拓銷售方案,完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)

東莞分行零售綜拓三部理財經(jīng)理崗 2012-06-11
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省東莞市 期望到崗時間: 2012-12-31
教育要求: 大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求: 協(xié)調(diào)溝通能力
資歷要求: 熟悉信托渠道銷售模式
工作職責(zé): 1、綜拓渠道關(guān)系維護、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤2、落實綜拓銷售方案,完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)

廣州分行企業(yè)金融三部客戶經(jīng)理崗 2012-06-12
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省廣州市 期望到崗時間: 2012-07-31
教育要求: 不限,
專業(yè)要求: 具有銀行和市場營銷專業(yè)知識,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
資歷要求: 具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識。具有一定的市場營銷能力和較強的公關(guān)意識,捕捉信息能力強,對市場反應(yīng)靈敏。
工作職責(zé): 1、全面拓展對公業(yè)務(wù),包括資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù),完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)2、完成所轄客戶的營銷和分析,對授信客戶進行貸前盡職調(diào)查,并撰寫信貸報告書3、完成所轄授信客戶的貸后管理工作,按期出具貸后檢查報告,負(fù)責(zé)所轄授信客戶的信息預(yù)警及不良資產(chǎn)清收工作4、拓展和維護新老客戶,包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產(chǎn)品等5、收集客戶信息,參與制定客戶服務(wù)方案6、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理除履行以上基本職責(zé)外,還須承擔(dān)輔導(dǎo)新人的職責(zé)

廣州分行企業(yè)金融四部總經(jīng)理助理 2012-06-12
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省廣州市 期望到崗時間: 2012-08-31
教育要求: 不限,
專業(yè)要求: 具有銀行和市場營銷專業(yè)知識,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
資歷要求: 具有2年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗和工作能力,具有豐富的實際市場開拓經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
工作職責(zé): 個人進行業(yè)務(wù)拓展,協(xié)助總經(jīng)理進行團隊管理建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。

東莞分行辦公室綜合文秘崗 2012-06-12
崗位類型: 行政后勤類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省東莞市 期望到崗時間: 2012-10-31
教育要求: 本科及以上
專業(yè)要求: 受過文秘專業(yè)培訓(xùn)或高校專業(yè)畢業(yè)。
資歷要求: 2年以上文秘工作經(jīng)驗。
工作職責(zé): 1、協(xié)助主任草擬分行年度和月度工作總結(jié)和工作計劃;草擬上報總行或上級監(jiān)管單位的重要材料等。2、協(xié)助主任草擬分行領(lǐng)導(dǎo)重要會議講話發(fā)言稿。3、協(xié)助主任落實分行重大事項報告制度。4、協(xié)助辦公室主任對會議決議進行跟蹤督辦并在考核期末提出初步意見。5、負(fù)責(zé)分行各類公文簽發(fā)前的核稿工作。6、負(fù)責(zé)對分行重要會議的組織、會務(wù)安排,整理會議紀(jì)要。

深圳分行鹽田港支行安全保衛(wèi)崗 2012-06-12
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點: 廣東省深圳市 期望到崗時間: 2012-06-30
教育要求: 全日制大學(xué)本科畢業(yè),具有豐富安全保衛(wèi)工作經(jīng)濟或優(yōu)秀的公安院校畢業(yè)人員可放寬至大專
專業(yè)要求: 有安防、治安等方面的專業(yè)能力
資歷要求: 有銀行安全保衛(wèi)或公安工作經(jīng)驗為佳
工作職責(zé): 1、組織支行員工學(xué)習(xí)安保工作制度和案例材料,普及安防知識和技能,開展各類突發(fā)事件的應(yīng)急演練,并組織好相關(guān)宣導(dǎo)和培訓(xùn)2、落實本支行各項安全檢查,按要求做好日常安全檢查、重大節(jié)假日前安全檢查及各項專項安全檢查,及早發(fā)現(xiàn)問題,組織整改并消除隱患3、負(fù)責(zé)與支行轄屬公安機關(guān)建立日常溝通聯(lián)系及關(guān)系維護,爭取必要的安保工作指導(dǎo)和協(xié)助4、負(fù)責(zé)外部公、檢、法等有權(quán)機關(guān)案件協(xié)查或其他安保事項的協(xié)調(diào)與配合5、負(fù)責(zé)支行各類安全事件的應(yīng)急處理和報告,以及案件移送公安機關(guān)工作6、負(fù)責(zé)支行各類安全保衛(wèi)信息的收集、整理、統(tǒng)計及上報,管理和維護支行保衛(wèi)工作檔案資料7、負(fù)責(zé)支行的保安員管理,做好包括思想教育、技能培訓(xùn)、行為監(jiān)督、值勤安排、綜合考評在內(nèi)的日常管理工作8、負(fù)責(zé)支行的安防設(shè)施管理,做好本單位各項物防、技防、消防設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護,確保安防設(shè)施正常運行9、貫徹落實總、分行安全保衛(wèi)工作制度和要求,推動安全保衛(wèi)責(zé)任制在支行層面的落實,并具體落實支行各項安全保衛(wèi)工作
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