因工作需要，化州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)向社會(huì)公開面試招聘財(cái)政全額拔款事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位

建筑、中文、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)5人，具體職位詳見附件1。

二、報(bào)名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。年齡28周歲以下(即1988年5月26日后出生);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形均不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、時(shí)間：2017年5月26日(上午9:00—11:30)。

2、地點(diǎn)：南方人才市場(chǎng)(廣州市天河路198號(hào)精典大廈六樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、要求：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提交《化州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，要求雙面打印)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單和就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、報(bào)到證和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料，有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明，以上資料需提供原件及復(fù)印件。同時(shí)，提供大一寸近期證件彩照2張。

(二) 遴選

接收應(yīng)聘資料時(shí)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步遴選。并按招聘職位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人數(shù)。不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。

(三)面試

2017年5月26日下午進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知)。面試滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢

按面試成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。末位成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，主評(píng)委評(píng)分高者優(yōu)先;主評(píng)委評(píng)分相同，采用抽簽辦法確定。具體體檢時(shí)間另行通知。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢 的，可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(五)考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

四、其他

被聘用人員試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，不予聘用。被聘用人員如申請(qǐng)調(diào)動(dòng)必須在聘用單位服務(wù)滿3年以上。

聯(lián)系電話：0668—7359522(化州市人社局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7660888(化州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì))

化州市人力資源和社會(huì)保障局

化州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)

2017年5月11日

附件：

1、化州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)2017年公開面試招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、化州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表