為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)和高等院校公開(kāi)招聘5名高學(xué)歷、高素質(zhì)的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、年齡要求

1、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，其中博士研究生報(bào)名參加公開(kāi)招聘的，不參加面試，直接入闈調(diào)研;

2、年齡：35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2017年4月30日 。

(四)崗位及專業(yè)要求

1、崗位：中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究室擬招聘工作人員3名，市統(tǒng)戰(zhàn)工作“三會(huì)”聯(lián)絡(luò)辦公室擬招聘工作人員2名。

2、專業(yè)：研究生專業(yè)要求為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、調(diào)研、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。

2017年5月11日起在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年 5 月22日至2017年5月25日，上班時(shí)間接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：報(bào)名者到中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科(贛州市市政中心1號(hào)樓1223室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話0797—8391065。

3、報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)提供以下材料：

(1)《中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)、就業(yè)報(bào)到證(往屆生)原件及復(fù)印件，教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(請(qǐng)注意二維碼有效期限在2017年 4月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);

(3)近期兩寸同底彩色免冠照片5張;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的介紹信，應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和能如期獲得研究生畢業(yè)證、碩士及以上學(xué)位證的證明材料，若仍未能如期獲得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證的，則不予辦理上編聘用手續(xù)，取消其招聘資格。

(三)資格審查

由中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查通過(guò)的考生根據(jù)電話通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(四)面試

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。若參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃不到3∶1的，報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，相應(yīng)減少招聘名額。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為每人20分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按1：3的比例確定參加調(diào)研人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(五)調(diào)研

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。集中一至二天時(shí)間，就相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研分口頭匯報(bào)調(diào)研成果和撰寫調(diào)研報(bào)告兩部分，并組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行評(píng)分。按口頭匯報(bào)調(diào)研成果分占30%、撰寫調(diào)研報(bào)告分占70%比例合成調(diào)研總成績(jī)。調(diào)研總分100分。

調(diào)研工作結(jié)束后，依據(jù)考生調(diào)研總成績(jī)(面試成績(jī)不帶入總成績(jī))，按1：2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。若同一崗位擬錄用人員末位同分者，按博士研究生、具有省部級(jí)科研成果的碩士研究生、其他碩士研究生的順序確定考察對(duì)象;若同分的擬聘用人員學(xué)歷、業(yè)績(jī)條件均相同時(shí)，則按撰寫調(diào)研報(bào)告成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，因各種原因出現(xiàn)的空缺職位，也按以上順序遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象在有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

(六)考察

考察由中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。考察不合格者取消招聘資格，所造成的空缺按規(guī)定順序依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由贛州市人力資源和社會(huì)保障局指定，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為招聘對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)空缺職位，按規(guī)定順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，考生自行負(fù)擔(dān)。

(八)公示

考察、體檢合格者，在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等媒體公示15天。

(九)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示對(duì)象提出異議，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，所造成的空缺(含公示后考生放棄出現(xiàn)的空缺)，按規(guī)定順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理上編聘用手續(xù)。公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄錄用資格，空缺職位按規(guī)定順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

對(duì)聘用的全日制博士研究生和具有省部級(jí)科研成果的全日制碩士研究生，按照中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于大力引進(jìn)高層次人才的若干意見(jiàn)〉的通知》(贛市才發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定，向中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)享受相應(yīng)的政策待遇。

四、公開(kāi)招聘工作由贛州市人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)監(jiān)督部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797—8391065

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797—8391897

中共贛州市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年5月9日