為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神，決定面向社會公開招聘高中歷史、地理教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘高中歷史、高中地理教師各2名。

二、招聘范圍、對象和條件

1.年齡為18至30周歲(1986年5月24日至1999年5月24日出生)。

2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為歷史學(xué)類、地理科學(xué)類專業(yè)(按教師資格證書認(rèn)定的對口專業(yè)或全日制普通高校畢業(yè)證書的對口專業(yè)報(bào)考)。

3.戶籍不限,性別不限。

4.歷屆畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)的全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書(碩士研究生允許聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘)。

5. 現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

2017年5月23日上午8：30-12：00到慶元縣教育局會議室(濛洲街222號新公共服務(wù)中心20樓)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并上交以下材料：

①2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2017慶元縣公開招聘高中歷史、高中地理教師報(bào)名表》、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件一份。

②歷屆畢業(yè)生需提供《2017慶元縣公開招聘高中歷史、高中地理教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復(fù)印件一份。

③繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

④每個崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足1:3的將不開考或核減相應(yīng)的計(jì)劃數(shù)。

2.筆試

筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識一門，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.課堂教學(xué)能力測試

①根據(jù)筆試成績，按1∶3的比例確定課堂教學(xué)能力測試對象。

②課堂教學(xué)能力測試時間、地點(diǎn)另行通知。

③課堂教學(xué)能力測試成績滿分為100分，合格為60分。課堂教學(xué)能力測試不合格者不得入圍體檢、考察。

④課堂教學(xué)能力測試采用上課的形式進(jìn)行。

四、確定招聘入圍人員

按考生筆試成績50%、課堂教學(xué)能力測試成績50%的比例計(jì)算綜合成績。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若綜合成績相等，以筆試成績高者排位在前)確定體檢、考察對象。

五、體檢、考察

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))課堂教學(xué)能力測試按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用對象在慶元縣教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象若有放棄，是否遞補(bǔ)由縣教育局和人力社保局研究決定。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2017年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

1.考生應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3. 被聘用人員須在慶元服務(wù)滿五周年(含試用期一年)。

4. 試用期考核不合格的予以解聘。應(yīng)屆畢業(yè)生一年內(nèi)不能取得教師資格證書的予以解聘。

5.本次招聘需公開的信息將在慶元教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局人事科 0578-6121393

慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科 0578-6122610

慶元縣人力資源和社會保障局

慶元縣教育局

2017年5月12日

附件: 2017慶元縣公開招聘高中歷史、高中地理教師報(bào)名表