一、招聘單位簡(jiǎn)介

南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局因工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)保局工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞。

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

4、具有全日制本科及以上學(xué)歷。

5、年齡要求30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，具備崗位所要求的身體條件。

6、崗位所需要的其他條件。

招聘崗位一：文秘崗

計(jì)劃招聘人數(shù)：1人

其他任職要求：

1、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、涉外文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、熟練掌握辦公自動(dòng)化，具有較強(qiáng)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

招聘崗位二：法務(wù)崗

計(jì)劃招聘人數(shù)：1人

其他任職要求：

1、法律專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、熟練掌握辦公自動(dòng)化，熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

招聘崗位三：財(cái)務(wù)崗

計(jì)劃招聘人數(shù)：1人

其他任職要求：

1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

招聘崗位四：環(huán)保綜合類(lèi)崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)：11人

其他任職要求：

1、環(huán)境工程、監(jiān)測(cè)，生物、化學(xué)、資源環(huán)境類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有環(huán)保類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、工作崗位需要節(jié)假日(包括夜間)加班，能適應(yīng)戶(hù)外作業(yè)及特殊環(huán)境下工作，適宜男性。

三、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.51job.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.zhaopin.com)以及江蘇云就業(yè)平臺(tái)(具體網(wǎng)址www.jsyun91.com)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示期：2017年5月12日9時(shí)至2017年5月25日12時(shí)。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日9時(shí)至2017年5月25日12時(shí)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00)

2、報(bào)名方式：

(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局2017年公開(kāi)招聘”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表(浦口環(huán)保局)，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口本以及相關(guān)資格證書(shū)(財(cái)務(wù)崗須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱(chēng)：浦口環(huán)保局報(bào)名+本人姓名)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口本以及相關(guān)資格證書(shū)(財(cái)務(wù)崗須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào))

(三)資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間：2017年5月26日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司一樓大會(huì)議室。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)。

4、資格審查須攜帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口本以及職業(yè)資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)(財(cái)務(wù)崗需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)的原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張。(已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無(wú)需重復(fù)遞交復(fù)印件)

5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、報(bào)名結(jié)束后，若各崗位簡(jiǎn)歷初篩合格人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例(1:3)，則可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名周期。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試試題由專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力。

4、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

5、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格，不合格者直接淘汰。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分至低分，擇優(yōu)確定面試人員名單。

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試成績(jī)不由考生現(xiàn)場(chǎng)帶走，與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。

5、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線(xiàn)，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者直接淘汰，無(wú)錄用資格。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

(七)聘用

對(duì)通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢后方可錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

擬聘用人員與江蘇領(lǐng)航外包服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。工資待遇年薪不低于5萬(wàn)元。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-84761050，025-84687314。

南京市浦口區(qū)環(huán)境保護(hù)局

江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司

2017年5月11日