一、招聘職位及條件
?。ㄒ唬┓蓪I(yè)人才(1人)
1.年齡35周歲(含)以下,男女不限;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
3.5年(含)以上銀行法律事務(wù)、法院或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4.綜合素質(zhì)良好,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力;
5.熟悉國家宏微觀經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)及信貸政策;
6.熟悉國家金融法律法規(guī)、案件訴訟和監(jiān)管部門關(guān)于風(fēng)險管理監(jiān)管要求;
7.通過國家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(二)財務(wù)管理人才(1人,副總經(jīng)理崗)
1.年齡35周歲(含)以下,男女不限;
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱,經(jīng)濟、金融、會計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.6年(含)以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗,其中有2年(含)以上財務(wù)主管經(jīng)歷;
4.熟悉國家有關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)、財務(wù)會計制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī);
5.熟悉銀行、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)會計制度和財務(wù)管理流程及財務(wù)管理操作;
6.有銀行同崗位以上工作經(jīng)驗,或具有注冊會計師職業(yè)資格,并在會計師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級財務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。
?。ㄈ┸浖_發(fā)人才(2人)
1.年齡35周歲(含)以下,男性;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);
3.3年(含)以上負(fù)責(zé)或全程參與過銀行系統(tǒng)項目管理或?qū)嵤┸浖_發(fā)工作經(jīng)歷,對銀行業(yè)務(wù)及管理有較強的理解、分析能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4.熟練掌握pro-c、c++編程、基于web應(yīng)用的java編程;
5.熟悉db2、oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫;
6.熟悉linux操作系統(tǒng)及mq等中間件;
7.具有較強的責(zé)任心、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
8.了解銀行業(yè)務(wù)知識、具有銀行it系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、有成功案例者優(yōu)先。
二、用工關(guān)系
聘用人員一律實行勞動合同制。人員一經(jīng)錄用,實行半年試用期,試用期滿,考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動合同的,丹陽農(nóng)商銀行有權(quán)不聘或解聘。
三、相關(guān)待遇
以上人員一經(jīng)錄用,提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬和福利待遇,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。
四、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法;職業(yè)操守良好,無不良記錄;責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神;能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;身體健康,能承受一定工作壓力,個人及家庭財務(wù)穩(wěn)??;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
2、應(yīng)聘者請下載《丹陽農(nóng)商銀行人才引進報名登記表》填寫完整,并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷,簡歷內(nèi)容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,歷年獲獎證書復(fù)印件,在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料(統(tǒng)一用a4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
3、請將相關(guān)材料通過以下兩種方式(兩種方式任選其一,謝絕來訪)投遞至丹陽農(nóng)商銀行:
?。?)郵寄至江蘇省丹陽市金陵西路152號丹陽農(nóng)商銀行人力資源部,郵編:212300,請在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘xx職位”;
?。?)發(fā)送郵件至dyrlzybywf@163.com,郵件主題請注明“應(yīng)聘xx職位”。
4、經(jīng)初審合格者,丹陽農(nóng)商銀行將隨時組織測試面試,具體測試面試時間另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
5、咨詢電話:0511-86519123。