為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，確保到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，確保貧困縣全部摘帽，全面建成小康社會,根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省扶貧辦全額撥款事業(yè)單位(省貧困監(jiān)測信息中心、省扶貧宣傳教育中心)面向全省行政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位和公益類事業(yè)單位公開選調(diào)12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

全省行政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位和公益類事業(yè)單位正式在編在崗人員(正科級、職員七級、專業(yè)技術(shù)八級崗位及以下)中符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

公開選調(diào)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年5月19日以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)受處分期間或未滿影響期限的。

(四)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(五)尚在新錄用公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)試用期或任職試用期的。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年5月19日9:00至5月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、選調(diào)等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，5月24日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在5月24日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于5月25日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的緊缺專業(yè)(崗位)，經(jīng)批準(zhǔn)，可降低開考比例。

三、統(tǒng)一筆試

公開選調(diào)筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分別為綜合管理類(a類)、社會科學(xué)專技類(b類)、自然科學(xué)專技類(c類)。

專業(yè)科目考試類別分別為應(yīng)用文寫作類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、財(cái)會類、檔案管理類。

各崗位的考試科目詳見《2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位表》。

考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

2017年6月3日(星期六)

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

下午14:30-16:30 專業(yè)科目

上述考試科目滿分均為150分。

考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。

報(bào)考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

6月中旬，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

統(tǒng)一筆試成績：3000001、3000002、3000003、3000004、3000005崗位按照報(bào)考人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》《專業(yè)科目》成績分別占30%、30%、40%合成確定;3000006崗位按照報(bào)考人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定。

上述成績按百分制折算后合成，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，省人力資源和社會保障廳及省政府辦公廳、省扶貧辦將根據(jù)筆試成績情況研究確定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，并在網(wǎng)上公布。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、資格復(fù)審

省政府辦公廳及省扶貧辦按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)，依照3：1比例確定各崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試前兩日下午17：00前)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，還需按干部人事管理權(quán)限提供單位或主管部門在編在崗和同意報(bào)考的證明(需注明近3年考核評定的等次)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

五、面試

面試工作由省政府辦公廳及省扶貧辦負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見面試通知書。

面試具體事項(xiàng)另行公布。

六、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)一筆試成績與面試成績按6：4的比例合成確定后，在省政府網(wǎng)站和省扶貧辦網(wǎng)站上公布。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

省政府辦公廳及省扶貧辦根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績得分高者優(yōu)先)。

七、體檢考察

體檢和考察工作由省政府辦公廳及省扶貧辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示、報(bào)批

對體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單，在省政府網(wǎng)站和省扶貧辦網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由省政府辦公廳、省扶貧辦、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)統(tǒng)一組織的筆試、面試，省政府辦公廳、省扶貧辦、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0551-62676130(省人社廳事業(yè)處)

0551-62601915(省政府辦公廳人事處)

0551-62601797(省扶貧辦綜合處)

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62663184(省人社廳監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2017年度安徽省扶貧辦所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位表

安徽省人民政府辦公廳 安徽省扶貧辦

安徽省人力資源和社會保障廳

2017年5月13日