為進(jìn)一步加強社會穩(wěn)定工作，切實發(fā)揮協(xié)警在治安巡邏、服務(wù)群眾、動態(tài)掌握、法制宣傳、備勤處突等職能作用，經(jīng)縣委、政府同意，公安局、公安邊防大隊決定面向社會公開招聘協(xié)警人員共計190人。

一、招聘原則：招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》等相關(guān)規(guī)定組織實施。

二、招聘對象、報考條件

招聘對象：戶籍要求詳見職位表。

(二)報考條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需的文化程度和工作能力;

4、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;

5、具有一定的語言表達(dá)和交流能力。

6、男性身高要求在165厘米及以上;女性身高要求在160厘米及以上。

7、崗位所需要的其他條件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;

2、因違法犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留處罰的;曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊除名的;

3、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，因違法違紀(jì)被辭退、開除的;

4、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;

5、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘職位

招聘職位及具體要求詳見《2017年吉木乃縣公安局面向社會公開招聘協(xié)警人員職位表》、《2017年吉木乃縣公安邊防大隊面向社會公開招聘協(xié)警人員職位表》(具體查詢請登錄吉木乃縣人民政府網(wǎng)http://jmn.gov.cn)。

四、招聘程序

報考公安-01，公安-02崗位人員及公安邊防大隊協(xié)警人員按照報名、資格審查、面試、體能測試、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。報考公安-03，公安-04崗位人員按照報名、資格審查、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間(北京時間，下同):

2017年5月14日至5月20日。

2、報名地點和聯(lián)系方式:

報名地點：吉木乃縣人社局一樓大廳

聯(lián)系人：麗扎、俏麗凡、王斌。

聯(lián)系電話：0906-6192346、6185561。

3、報名方法

采用現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2017年吉木乃縣公安局、公安邊防大隊面向社會公開招聘協(xié)警人員報名表》，報名時攜帶報名表、畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張。

(二)資格審查

資格審查時間：2017年5月20日18:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé);

(三)面試(此項僅適用于應(yīng)聘公安-01，公安-02崗位人員及公安邊防大隊協(xié)警人員)

1、面試通知單領(lǐng)取時間、地點：2017年5月22日上午，縣人社局一樓大廳

3、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用漢語答題

4、面試時間擬定于2017年5月23日下午;(具體時間地點以面試通知單為準(zhǔn))。

5、面試成績于2017年5月24日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局二樓大廳公布。

(四)體能測評(此項僅適用于應(yīng)聘公安-01，公安-02崗位人員及公安邊防大隊協(xié)警人員)

時間：2017年5月25日上午 10：30

地點：另行通知

按面試成績從高分到低分確定人選，按招聘崗位1︰2的比例進(jìn)入，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測評。體能測試標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)總成績計算

公安-01，公安-02崗位人員總成績=面試成績×70%+體能成績×30%。

公安邊防大隊協(xié)警人員總成績=面試成績×60%+體能成績×40%。

面試、體能測評成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體能測試合格者，根據(jù)總成績排名，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消招聘資格，從同一職位體能測試合格者中，按總成績排名依次遞補參加體檢。體檢費用、復(fù)查費用由考生自理。

體檢時間擬定于：2017年5月26日

(七)政治審查

體檢合格的人員填寫《政審表》于2017年5月29日—30日進(jìn)行政治審查，并按崗位提交縣公安局、邊防大隊，因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位的，從同一職位體能測評合格人員中，按總成績從高分到低分順次遞補，進(jìn)行體檢、政審。

(八)調(diào)劑

所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后，若個別職位出現(xiàn)空缺，可視情況進(jìn)行調(diào)劑。

(九)公示

按照規(guī)定的程序，面試、體能測試、體檢、政審全部合格者，按總成績排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，于2017年5月31日至6月4日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)、人社局公示。

五、相關(guān)待遇和管理方式

1、新聘用指揮中心協(xié)警員及公安邊防大隊協(xié)警人員工資待遇為個人實發(fā)工資2300元+五險。

2、新聘用黑山頭檢查站協(xié)警工資待遇為個人實發(fā)工資2844元+五險。

3、新聘用便民警務(wù)站協(xié)警人員工資待遇為個人實發(fā)3000元+五險，提供相應(yīng)的食宿。

4、擬聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，用人單位與新聘用人員簽訂勞動合同，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，勞動合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動合同為準(zhǔn)。

六、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進(jìn)行，相關(guān)部門對招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

七、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣公安局、公安邊防大隊面向社會公開招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1.報名表

2.110接警員職位表

3.2017年吉木乃縣公安邊防大隊面向社會公開招聘協(xié)警人員職位表

吉木乃縣公安局、公安邊防大隊面向社會公開

招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月14日