蘇人社事招公告核[2017]70號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位新世紀實驗幼兒園(自收自支單位)、省教育考試院(全額撥款單位)現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1982年5月31日以后出生。

4、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經歷的基準日期為：2017年5月31日。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：sydwzk.jshrss.gov.cn。

1、報名、照片上傳時間：2017年5月22日09:00-6月1日16:00;

2、資格初審時間：2017年5月22日09:00-6月1日20:00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費;

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員，請于6月5 日09:00--6日18:00到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

1、考試方式

筆試、面試、教學考核、技能測試。

2、筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的知識水平。主要包括幼兒教育學、幼兒心理學和幼兒教育相關專業(yè)知識以及公共基礎知識等。其中，專業(yè)知識內容所占分值不低于筆試總分的60%，筆試不指定大綱和教材。

筆試時間和地點詳見準考證，考生應攜帶準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績將在江蘇教育網進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

筆試閱卷結束后，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試、技能測試、專業(yè)測試人員。

3、資格復審。面試、教學考核、技能測試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，查驗本人身份證、筆試準考證、學歷證書、工作經歷證明以及崗位資格條件需要的其他材料。

逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系的，均作為放棄處理，并在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。

4、面試

面試時間和地點詳見面試通知書，按照省教育廳自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績合格線為60分(總分100分)。面試成績現場公布。

5、教學考核和技能測試

教學考核、技能測試時間和地點詳見專業(yè)加試通知書，按照省教育廳自行制定的辦法執(zhí)行。教學考核、技能測試成績現場公布，合格線均為60分(總分100分)。

6、總成績

新世紀實驗幼兒園：總成績按筆試成績占30%、面試成績占10%、教學考核成績占30%、技能測試成績占30%的比例計算。

四、聘用

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站公示7個工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

招聘單位負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86271700。

聯系人：曹老師。

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀委派駐省教育廳紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83335642。

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：wangyh@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335537。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83236075。

2017年江蘇省教育廳事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

江蘇省教育廳

2017年5月18日