為緩解法院警力不足的現(xiàn)狀，充分保障人民法院的庭審、執(zhí)行、押解、安保等各項(xiàng)審判工作任務(wù)的順利開(kāi)展，全面推進(jìn)平安北安、法治北安建設(shè)，經(jīng)北安市委、市政府批準(zhǔn)同意，北安市人民法院決定面向全市公開(kāi)招聘一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)的司法警務(wù)輔助人員，作為司法警察的輔助警力(以下稱輔警)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)考程序、公開(kāi)聘用名單制度，通過(guò)考試與考核，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到審判機(jī)關(guān)，協(xié)助審判執(zhí)行等工作。

二、招聘崗位職責(zé)及計(jì)劃

(一)招聘計(jì)劃

計(jì)劃招錄15名輔警，其中男性13名，女性2名。

(二)崗位職責(zé)

輔警主要職責(zé)是：協(xié)助執(zhí)行局辦理執(zhí)行案件，協(xié)助司法警察完成押解看管重大刑事犯罪嫌疑人、執(zhí)行傳喚拘傳、審判場(chǎng)所秩序維護(hù)、信訪穩(wěn)控、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理、機(jī)關(guān)日常安全保衛(wèi)、安檢巡查，以及法律文書(shū)送達(dá)、訴訟保全、卷宗移送等相關(guān)工作。

輔警不具備執(zhí)法主體資格。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(二) 北安市戶籍，中專及以上學(xué)歷或退役士兵，退役士兵可放寬至高中學(xué)歷。

(三) 年齡在30周歲(1987年5月1日以后出生)以下。

(四) 身體健康，體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。男身高1.73米(含)以上，女身高1.65米(含)以上，雙眼矯正視力達(dá)4.8(含)以上。

(五)報(bào)考人員具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人受過(guò)刑事處罰、治安處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人或家庭成員(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血親，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.家庭成員(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血親，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H)正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

4.具有吸毒、賭博等不良行為的;

5.曾被辭退、解聘、開(kāi)除公職的;

6.其他不適合從事輔警工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘采取體(技)能測(cè)試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。體能測(cè)試、面試通知和聘用人員名單等將在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)和北安市法院網(wǎng)進(jìn)行公布。

(一)報(bào) 名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須本人前往報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日9:00時(shí)起至5月24日17：00時(shí)止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北安市人民法院

電 話： 0456—6421665 0456-6421664

4.報(bào)名資料：由報(bào)考人員本人填寫(xiě)《北安市人民法院司法警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式一份，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退役人員證件等原件及復(fù)印件一式二份，近期2寸同版免冠照片3張。

(二)資格審查

由北安市人民法院招聘辦公室(政工科、監(jiān)察室)負(fù)責(zé)資格審核。

(三)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試按照《關(guān)于報(bào)考人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，滿分100分，占總成績(jī)60%。

測(cè)試項(xiàng)目為：男1000米，100米，俯臥撐;女800米，100米，仰臥起坐。

2.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以北安市政府門(mén)戶網(wǎng)及北安市人民法院網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

(四) 面 試

1. 根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)按照招聘計(jì)劃不多于1:2比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單。

2. 面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，面試滿分100分，占總成績(jī)40%。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)以北安市政府門(mén)戶網(wǎng)、北安市人民法院網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

(五) 體 檢

體檢由北安市人民法院政工科負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘計(jì)劃1：1比例按考試總成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人選名單。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以北安市政府門(mén)戶網(wǎng)、北安市人民法院網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

2.體檢項(xiàng)目：胸透、肝功、乙肝系列、心電、尿常規(guī)等。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

(六) 政審及崗前培訓(xùn)

1.體檢合格人員，由北安市人民法院政工科對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭人員狀況等方面進(jìn)行審查，對(duì)政審中不符合條件的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

2.政審合格人員參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到履行職責(zé)所需工作能力的，不予聘用，并按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

3.對(duì)全部合格人員進(jìn)行微機(jī)打字(聽(tīng)打)能力培訓(xùn)和測(cè)試。

(七) 公 示

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員，報(bào)北安市人民法院黨組研究，正式確定聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

(八) 聘 用

公示期后，北安市人民法院對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位分配，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)招聘人員為臨時(shí)性公益用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與市法院簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者和違反錄用紀(jì)律情形，一律取消聘用資格。

(二) 招聘工作人員要堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情、主動(dòng)接受監(jiān)督、確保聘用工作的公正，凡發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、暗箱操作人員，將對(duì)責(zé)任人員給予紀(jì)律處分。

(三)北安市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督辦公室

監(jiān)督電話：0456-6421663

本公告由北安市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

北安市人民法院

2017年5月17日