紹興職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1999年，是浙江省較早獨立舉辦全日制高等職業(yè)技術教育的院校之一。學校秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃?rdquo;的辦學宗旨，以“專業(yè)成才，精神成人，人人成功”為人才培養(yǎng)理念，遵循“品性為根、技術技能為用”的育人方針，以辦品質(zhì)之學為目標，推進二次創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘高層次專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、崗位要求及待遇
| 部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 信息工程學院 | 專任教師 | 計算機科學與技術（計算機應用技術、網(wǎng)絡技術、軟件技術、電子商務技術、移動網(wǎng)站設計與開發(fā)）、新媒體技術 | 4 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先，有高校教學工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3.有電子商務平臺設計、美工、攝影、平面設計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有網(wǎng)站設計與建設等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.有UI界面設計、云計算、大數(shù)據(jù)處理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有H3CSE、CCNP、HCNP證書者優(yōu)先。 |
| 物聯(lián)網(wǎng)應用技術、信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、檢測技術與自動化裝置、電路與系統(tǒng) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.獲過全國電子設計競賽二等獎或“飛思卡爾”智能汽車競賽省一等獎及以上者優(yōu)先；有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 經(jīng)貿(mào)管理學院 | 專任教師 | 會計學、財務管理 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有企業(yè)會計、財務主管等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 電子商務 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有從事跨境電子商務或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||
| 機電工程學院 | 專任教師 | 物理電子學，電路與系統(tǒng)等電子信息類專業(yè)、檢測技術與自動化裝置、模式識別與自動化裝置等控制類專業(yè)、機械電子工程 | 1 | 1．碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 電氣工程及其自動化、自動化、機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、測控技術與儀器 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有機械設計、自動化競賽經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 汽車營銷與服務、市場營銷、車輛服務工程 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；汽車品牌營銷經(jīng)驗特別豐富者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有汽車銷售經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。 | ||
| 新能源科學與工程、能源與動力工程、電子信息類相關專業(yè) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；有新能源汽車相關技術研發(fā)經(jīng)驗者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有新能源汽車相關技術研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 機電工程學院 | 專任教師 | 車輛工程、電子信息類相關專業(yè) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；有汽車相關技術研發(fā)或維修經(jīng)驗豐富者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有豐富汽車相關技術研發(fā)或維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 實訓指導教師 | 數(shù)控車工 | 1 | 1.專科及以上學歷，年齡不超過40周歲。2.崗位技能嫻熟，熟練掌握操作規(guī)范，安全意識強，并有較強的傳授能力。3.有豐富實際崗位工作經(jīng)驗的能工巧匠，學歷和年齡可適當放寬。 | |
| 數(shù)銑車工 | 1 | |||
| 建筑與設計藝術學院 | 專任教師 | 動漫設計 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或?qū)I(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗豐富者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；精通三維、AE等相關動畫制作軟件者優(yōu)先。 |
| 結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、工程測繪、土木工程、工程造價等專業(yè) | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者或有大公司（設計院）專業(yè)崗位任職經(jīng)歷和工程業(yè)績者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.注冊造價師優(yōu)先；有2年及以上工程造價咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；有工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計；數(shù)字媒體藝術設計 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者或有大公司（設計院）專業(yè)崗位任職經(jīng)歷和工程業(yè)績者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有設計院或設計公司從事設計師、預決算、施工與管理、軟裝等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 建筑實訓指導教師 | 土木建筑類 | 1 | ?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過40周歲，熟練掌握鋼筋綁扎、模板安裝制作、磚墻砌筑等崗位操作技能和操作規(guī)范，安全意識強，并有較強的傳授能力。 | |
| 護理學院 | 專任教師 | 臨床醫(yī)學 | 1 | 本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。有2年以上醫(yī)學教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 護理學 | 1 | 本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。有護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 社科部 | 專任教師 | 法學、知識產(chǎn)權(quán) | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。 |
| 圖書館 | 圖書管理 | 圖書館學、情報學、信息資源管理、信息分析 | 1 | 本科及以上學歷，或圖書資料系列中級及以上職稱，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者，年齡不超過45周歲。 |
| 學生處 | 心理指導教師 | 心理學 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。2.有心理咨詢、輔導等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 合計 | 29 | |||
備注：年齡計算截止到2017年12月31日。有具體業(yè)績可證明特別優(yōu)秀或特長者，可不受學歷限制。
二、相關待遇
1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架，薪酬實行應聘和試用期考核結(jié)束兩次面議制。
2.按照相關規(guī)定和條件分別納入事業(yè)編制和學校編制管理。
3.符合條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金過渡住房。
4.應聘對象如符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求，經(jīng)市委、市政府相關部門審批同意，50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)
2.紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.sxvtc.com)
3.國內(nèi)“985”、“211”高校就業(yè)網(wǎng)站
其中，紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名：公告發(fā)布之日起到2017年5月30日下午5時止。采取網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名在招聘公告發(fā)布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(見附件1)，提交應聘材料(要求見附件2)，將相關材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。
(四)考試考核：分用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人部門進行考試考核，具體安排由各用人部門提前3天告知應聘人員。通過用人部門考試考核的人員，學校層面考試考核由人事處另行通知。
考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學術報告等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。
四、相關事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
(二)符合紹政辦發(fā)〔2016〕64號、紹市人社發(fā)〔2016〕81號和《紹興職業(yè)技術學院事業(yè)編制人員招聘與管理辦法》條件者，在紹興市機構(gòu)編制委員會辦公室核定的我校年度編制使用計劃內(nèi)，按相關政策規(guī)定報市教育局同意后，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，納入事業(yè)編制管理，并辦理相關手續(xù)。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市亭山路526號紹興職業(yè)技術學院人事處;
郵編:312000;
郵箱：rsc@sxvtc.com;
聯(lián)系電話：0575-88054088 ，88054028，88340028;
聯(lián)系人：湯老師 屠老師 金老師;
監(jiān)督電話:0575-88054016(校紀委辦)。
紹興職業(yè)技術學院
2017年5月15日
附件：
1.紹興職業(yè)技術學院應聘人員登記表
2.應聘者應提交的應聘材料要求
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試