為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教育資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，2017年天長市部分公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在天長市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和市教育體育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

具有中華人民共和國國籍;

遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1986年6月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于5月19日在天長市政府網(wǎng)、天長先鋒網(wǎng)、天長市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天長市教育體育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2017年6月1日—6月5日，每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：30;地點(diǎn)在天長市教育體育局五樓會(huì)議室(乘坐6或8路公交車在教育局站下)，咨詢電話：0550-7331205。逾期不得補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書等材料。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;已參加2017年春季教師資格認(rèn)定且可于2017年7月底前取得教師資格證書的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書種類及編號(hào)的書面證明。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均需提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須填寫《2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張(其中一張貼在報(bào)名表上)。

4. 應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員務(wù)必于2017年6月24日(上午8：00-12：00;下午14：30—17：30)持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長市教育體育局五樓人事與師資股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市教育體育局負(fù)責(zé)解答。

(三)筆試

筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷，考試時(shí)間為90分鐘，每科卷面分值為100分)。

筆試內(nèi)容?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為?？茖哟斡讕煃徫粚I(yè)知識(shí)，《教育學(xué)》和《心理學(xué)》為?？茖哟斡變侯惤逃龑W(xué)和心理學(xué)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年6月25日。具體安排為：

上午：08:00—09:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

上午：10:00—11:30 《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在天長市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市教育體育局網(wǎng)站公布。如對(duì)本人筆試成績有疑問的，可于2017年7月3日到天長市教育體育局人事與師資股申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》(占20%)的合成成績。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長市教育體育局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)面試

面試工作的組織。面試工作由天長市教育體育局、天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為公平起見，如果進(jìn)入面試人選超過30人，我們到時(shí)將分組進(jìn)行，按照考生筆試合成成績從高分到低分順序自愿選組，具體分組辦法將在面試方案中公布。

面試的形式和程序。面試采取分組說課形式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市教育體育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

考試成績計(jì)算

考生總成績?yōu)椋汗P試合成成績(占60%)和面試成績(占40%)的合成成績，應(yīng)聘人員考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市教育體育局網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績按組別分別由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作由天長市教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作由天長市教育體育局負(fù)責(zé)組織，由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

天長市教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市政府網(wǎng)、天長先鋒網(wǎng)、天長市人力資源和社會(huì)保障局和天長市教育體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的幼兒教師，參加由市教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體事項(xiàng)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，在天長市監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。

選好學(xué)校后，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件，天長市教育體育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-7770000)。

按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由天長市人力資源和社會(huì)保障局、天長市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2.2017年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師報(bào)名資格審查表

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

中共天長市委組織部 天長市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長市人力資源和社會(huì)保障局 天長市教育體育局

2017年5月19日